我作为一个男人，而且是一个久经职场和商场的男人，非常反感职场上的性别歧视，但是由于部分不诚信的人扰乱了市场上的正常秩序，所以现状也非常难改变。

职场上性别歧视最大的受害者不是全部的职场女人，而是已经结了婚的男人和没结婚且不打算结婚的女人。

很多女人在抱怨，事业上难以获得好机会，难以赚到更多的钱，所以她们希望获得更多的权利，让她们在职场上更加平等自由地与男人竞争。

我很欣赏这个想法，但是，有些人一边要求获得更多的机会，一边却不承担更多的责任；一边要求赚更多的钱，当更大的领导，一边又没有更强的能力去独当一面。如果是这样的话，那就成为一个笑话了。

无性别歧视的职场应该是这样的：大太阳底下，将近四十度的高温，男人在外面跑业务的时候，女人也同样在跑业务；大半夜男人加班干活的时候，女人也同样在加班干活；男人要陪客户喝酒的时候，女人也同样在陪客户喝酒。

在男人和女人做同样的事情，同等能力，同等付出的情况下，男人升职的时候，女人也该升职加薪，男人坐更大办公室的时候，女人也应该分配得到更大的办公室，下面的员工尊敬男领导的同时，也同样尊敬女领导。

这才是真正的平等，权利和义务真正的对等。

如果不是这样，职场上存在性别歧视，那么结了婚的男人和没结婚的女人就倒霉了。结了婚的男人需要做牛做马，风里来雨里去，毕竟有歧视的时候，活都得归男人干，然后结了婚的女人因为怀孕生孩子被职场歧视了，所以就回家干家务骂男人去了。

而没结婚的女人也跟着遭殃，她们因为那些怀孕生孩子的女人搞坏了她们的名声，导致她们在职场上每天都被怀疑是不是哪天就要怀孕休产假，所以也被歧视了，也难以获得平等的机会了。

让她们更难过的是她们连骂男人的机会都没有，因为自家没有男人，只能骂别人家男人，还只能偷偷在自己家里骂，或者在网上骂，不然别人家老婆跑过来一巴掌就呼脸上了。

你看多倒霉，因为那些结婚生孩子的女人，搞得自己这个不生孩子的人难以获得更好的机会不说，还无法啃男人，更不能畅快地骂男人，否则还得挨结了婚的女人的巴掌。

毕竟自家男人只能自己来骂，自己骂叫做理所当然，别人骂了就是不给面子。

一哥们对于职场歧视和女性要求有更多的权利是这么说的，我非常欢迎女人来顶替我干活，隔三差五加班，屡次三番出差这种事情已经把我折腾得够呛了，谁爱干谁干。他说这话的时候，刚刚从客户的酒桌上回到酒店，已经是晚上十点多了。

这哥们已经结婚了，跟所有已经结婚的男人一样——他多少也要被家里老婆抱怨几句，骂几句。不管是抱怨缺少陪伴还是带少了孩子还是干少了家务活，反正是被当撒气筒了。

而他脾气又比较糯，估计是平时被客户和老板教育太多了，回家还没缓过来，所以回家挨骂的时候他也不说话。

他特别渴望职场上不搞性别歧视，让他老婆也去上班、加班、出差，而他自己能回家多带会儿孩子，多干会儿家务活。

同志们，为了消除职场上的性别歧视，我们得一起加油，争取早日让女人多出差多加班多挣钱当大领导，让男人多带孩子多干家务活。