如今有些地方突然传来了大消息，“铁饭碗”被打破，很多人觉得进了体制，那么基本上就不用考虑后半生的工作岗位问题。

事实上不管是哪个时代，体制永远不是一个稳定的避风港，要知道在过去就有过大下岗的浪潮，在那个国企职工大下岗的浪潮中，看似社会失业率大幅提升，但是我们拉长时间线去看，如今很多当上老板的人都是那个下岗浪潮中第一个跳出来吃螃蟹的人，因此我们看到所谓的打破铁饭碗并不是完全是一件坏事。

而这类事情再往前追溯，就是伟人当年提出的精兵简政的决策，当初因为我们已经度过了关键的历史时期，不需要继续保有那么庞大的部队人数以及其他职能部队，此时这些人继续在原岗位继续下去的话，那么对人民的负担是极其沉重的，因此也就出现了这个政策，毕竟在当初那个社会大机器上，无论在哪里都可以发挥自己螺丝钉的光和热。

到了如今再谈这个精兵简政，显然也是遇到了类似的情况，要知道精兵简政的目的是什么，减轻财务负担，如果这么多岗位带来的利益价值超过对这些岗位的支出，那么必然的结果是对这些人所在的岗位进行裁撤，而从2023年开始的一系列动作看，精兵简直的进度再次被推动了起来。

当然了并不是所有人都会被裁撤，要知道裁撤的目的是为了更加高效的工作，而不是单纯的为了裁撤而裁撤，在这种背景下，有些体制内的人员是不需要过分担忧的，但是对于下面这五部分人来说，他们必然是裁员的第一阵线。

首先就是一些冗余岗位，要知道随着时间的推移，我们的一些办事岗位出现了各种各样的岗位，从理论上来说，这种岗位的出现确实把工作细化了，也有助于单位的精细化管理，但是随着时间推移，我们发现了这些岗位的弊端，首先是民众来办事的问题，过去跑一个窗口可以解决的问题，如今为了精细化的要求，将一个流程无限制的分化，导致办事效率进一步降低。

而且我们发现一些问题，因为岗位划分的问题，一些岗位确实存在比较清闲的情况，这样的岗位从目前的经济下行情况来看，确实是不应该，我们应该思考的是如何最大化的发挥个人的价值，而不是让人无限制的闲下来，在这个背景下，这些人被裁撤的可能就无限制加大、

第二类人就是劳务派遣员工，很多人应该也从事过这种第三方劳务公司的工作，虽然在如今的企业上班，但是因为合同等等劳务关系都在劳务派遣公司，现企业和这些劳务派遣员工可以说关联性并不大，对方主要对接的是第三方劳务派遣公司，在这种时候如果遇到了裁撤岗位，优化人员的情况时，第三方劳务派遣无疑是他们的选择。

很多人觉得这种方式有点残酷，毕竟劳务派遣员工干的是和那些编制人员一样的工作，在某些条件下，甚至工作量会更大，但是往往在工作待遇、福利制度上双方是无法匹配的，这时候很多第三方员工就会产生负面情绪，其实这也是一个无奈的情况，毕竟当初入职的方向是第三方公司，而非直接考入编制内。

第三类人和劳务派遣有点相似，但是也有本质的区别，那就是编外人员，顾名思义在国家层面上并没有这些人的编制，但是一些单位因为工作量比较大，为了降低各方面的工作压力，就会选择这些编外人员的加入，用他们的加入来降低编制员工的一部分工作量，在体制内其实经常出现以下的情况。

某些编制内人员因为世界观的问题，天生就会带着某些优越感，认为编外人员不如自己，但是我们要明确的是，编外人员除了和他们比少了一个编制的情况以外，并没有什么大的区别，而且值得注意的是，编外人员的福利待遇和编制内大致相同，毕竟二者的工作内容比较近似。

但是如果遇到裁员的情况，那么相对于体制内的辞退，企业也更加偏向于这些编外人员的清退，或许这就是考上编制的优势吧。

第四类人或许大家不相信，即使是在编人员也可能在其中，因为在这些编制队伍里面，也存在一些害群之马，比如我们经常看到一些人因为手中的一些权力，经常对来办事的人指手画脚，甚至还会给对方脸色看，让办事的进度进一步慢了下来，这样的害群之马出现在体制内，其实更多的是对我们企业单位形象的抹黑。

因此如果单位出现这类人员，在遇到多轮投诉，甚至多次考核出现问题，那么单位也会考虑这部分人的离开，要知道如今并没有真正的铁饭碗，我们在哪一个位置上，就要做出对得起这个位置的作为，而不是因为某些职位而给自己带来一种病态的骄傲。

第五类人就是公益性岗位人员，要知道这些岗位的设置更多是出于公益目的，我们可以看到在一些地方，因为贫困人员或者大学生就业难问题，会特意设置一些岗位来帮助这些人，但是随着时间推移，岗位带来的价值已经实现，在经济下行的情况下，这些岗位如果继续保留，那么对于财务上的压力是巨大的。

因此这类人也可能被裁撤，当然了对于这类人群也并不是完全的一个坏事，毕竟他们通过这种方式度过了自己短期的难关，在拥有了一定社会经验以后，可以更好的融入社会，对于如今的世界来说，或许失去并不是悲伤的，而是一个新的开始。

如今的大环境就是如此，我们的经济出现了下行的情况，但是随着各方面的宏观调控，这一阶段也终将过去，下一个井喷的经济时代，我们会过的更好！

消息来源

与劳务派遣有关！这16个问题你应该知道--张家口新闻网2022-01-12 07:46

什么是公益性岗位？--人力资源和社会保障部

“不是我不够努力”:被清退的编外人员，如何过难关---南方周末--2023.10.05

精减中央国家机关人员编制！国务院机构改革方案：组建机构及职责--北京日报客户端2023-03-07