#妙笔生花创作挑战#职场往事：与领导相处（连载一）

三十多年的职业生涯中走过数个单位，在与主要领导的相处过程中，发现越是真心赏识你的领导，对你越严苛。

无论是工作细节，生活细节，还是你所创造的成绩。年轻的时候不懂得识人辨人，所以常常会因为受到领导的严格要求，而感到委屈。从而更喜欢向表面上假意示好的其他领导吐露心声，以至于被人算计了，还在帮人家数钱。

现在仔细回想起来，三十多年来，遇见的真正对我赏识有加的领导仅有三位。

第一位就是我当年大学毕业，进入外企工作时的中国区总经理。

当时一起入职的管培生们经过半年多的培训，都很快被分配到了不同的关键性岗位就职。只剩下我一个人被留在总部，每天无所事事，打扫办公室，给领导们端茶倒水，连个工位都没有，闲暇时只能坐在小会议室里继续读书看报，继续像培训期间那样，每天交一份心得体会。#职场历练＃# #职场人的感想#

工作生活单调而乏味，经常会看到办公室里的同事们看着我窃窃私语，大概意思是公司领导对于我的表现不满意，可能打算辞退我。

我是表面上不在意，心里却七上八下的，如果被辞退了，实在对不住学校和老师的大力推荐，很丢人的。但是我实在找不出自己错在哪了？

有一天会议室里实在坐的烦了，主动向人力资源提出想出去熟悉熟悉市场，人力主管让我直接找老总去谈。

老总听了后没有吭声，我一急，说实在不行，让我去库房帮忙配货送货也可以。那段时间我知道库房工作忙，缺人手。老总一听马上同意了。

我被派到库房跟着库工们每天开始理货、配货、送货，累的像狗一样。周围的同事都在暗中嘲笑我，笑我一个管培生，沦为了装卸工。

我没有在意别人的眼光，借机学习着物流的每一个流程，熟悉着每一件不同规格的产品，包括如何优化产品分类存放，提高配货效率。

有一天清晨天降暴雨，我突然想到个别库房的门槛低，会不会进水。于是匆忙赶到仓库，发现库管经理也因为同样的担心赶到了仓库，她看到我非常高兴，马上安排我去建材市场购买麻袋和沙子，还有苫布。

出租车把我送到了一个立交桥下，因为桥下的积水已经齐腰深了，车辆无法通过。我蹚着齐腰深的积水，冒雨走到了建材市场，雇了辆货车，把相关物品运回了仓库。

一到仓库，发现老总和库工们都到了现场，在库管经理的指挥下，库房门前堵了沙袋，房顶上盖上了苫布。隐患解除了，一个多月后，老总给我重新安排了工作任务，让我去各大商场巡店。

我们是一家服装公司，在当地的各大商场中都设有联营专柜。巡店工作很辛苦，交通方式主要靠走。

城市中商场密集，一家与一家串起来，绵延了有十几公里。因为给各大商场都送过货，所以我对每一个商场都还算熟悉。为了减轻体力消耗，我把商场分了分片，每天固定走相邻较近的三四家商场，重点就是检查专柜的陈列、卫生、上岗情况。最关键的是如何帮助专柜提高销售业绩。

那时的我是真下辛苦了，我把每一家商场从客层到定位，同品竞争情况，员工自身的工作能力，都进行了调研和总结。尽自己的最大努力去优化每个专柜，和每个导购。

不是双手一背发号施令的指导，而是先与员工相互进行聊天式的商讨，当大家都觉得共同的思路会产生好的效果时，配合导购员一起完成优化目标。

优化后的确有点效果，所以每个专柜的导购都非常喜欢我去巡店，偶尔还能帮她们个人替会班。就是辛苦了我自己，每天早上六点起床，晚上十二点才能回到那个小小的出租屋。

好在每天可以在公交车上睡两个小时，到站时身边会有同行的车友准时叫醒我，我们几个同路的车友每天都会帮彼此在公交车上占座。

那个时候，我觉得自己在工作中已经非常认真努力了。但是总是有人在我背后打小报告，所以老总经常会严厉的批评我。

但是好处就是他会明确指出你的不足之处，还会告诉你正确的方法。尽管后来我成为了老总的生活助理，但是依然得兼顾仓库物流、当地商场门店的工作。

当时老总的工作助理和公司的常务副总两个人，总是在背后给我穿小鞋，甚至于克扣我的全部加班费。

我一在老总面前提到相关话题，想为自己打抱不平，就会被老总打断，阻止我继续说。

这种委屈我整整忍受了三年。

终于有一天，一个城市经理离职了，暂时找不到合适的人手。主要是因为那个市场被那个无能的城市经理经营的很烂，没有人愿意去接那个烂摊子。

我曾经考察过公司全国所有的市场和门店，包括公司位于多地的制造工厂。对公司经营中的每一个细节都做过细致的研究和分析，还假设过如果是我，会怎么就去的预案。只是这些我都一直藏在心里，没有向任何人表达过。

我认为那个城市蕴含着巨大的经营潜力，失败的关键就是那个城市经理不负责任。

恰好在公司管理会上，常务副总和老总的工作助理一起提出，建议派我去那个城市锻炼锻炼，我当时毫不犹豫的就应承下来。

会后，老总眉心紧皱的问我为什么一点都不沉稳，看不出别人的用意就接话。我信誓旦旦的说自己有办法让那个市场恢复活力，如果做不好就主动辞职。

老总看我坚定的态度，只好无奈的同意了。