这年头谁还在互联网大厂卷呢？看了比亚迪的员工待遇，你就知道在比亚迪当“社畜”有多香了。

空口无凭，数据为证。

今年，共有3.18万名应届生入职比亚迪，其中研发类岗位占比80.8%，硕博占比61.3%。根据《2023新能源汽车中高端人才趋势洞察》报告显示，在2023年1～3月的统计中，比亚迪位居新能源汽车人才吸纳能力排名第一。

为啥大家都愿意来比亚迪呢？来康康比亚迪的员工福利。

一、先来说说硬件：

全园区都有云巴通勤，作为新能源行业的龙头老大，比亚迪自家员工绝对能优先享受到各种高科技狠活；

园区内随处遍布免费充电桩，开车再也不用花钱充电了，而且员工如果购买自家的汽车还有500-3500元每月的补贴，是的你没看错，是每个月都有真金白银的补贴；

园区内还有一个全场的足球场，这牌面绝对豪横；

其他的什么食堂、咖啡店、各种健身设备一应俱全，庖丁姐就不一一细说了，只要你想，这辈子都可以不走出比亚迪！

二、再来说说大家最关心的软件：

据职朋网统计，比亚迪的单人间260元一个月，可以住5年，不想住宿舍的话，每月有1000元住房补贴，除此之外，还有出差补贴、交通补贴、话费补贴、餐饮补贴等各种福利，一应俱全；

工资分为基础工资加绩效，其中绩效占比36%-70%，工资涨幅很大；

除了五险一金外，公司还有商业保险；

平时一般不加班，基本都能准时下班，有年假可调休。

难怪比亚迪入选了中国年度最佳雇主的TOP100！

可以说，比亚迪有着比肩一线互联网大厂的福利，但又没有互联网大厂的过度内卷。

为啥呢？其实，这背后就是源自新能源行业这个高速发展的赛道。

大咖任泽平说过，行业赚钱有3种状态：第一种，赚钱不辛苦；第二种，赚辛苦钱；第三种，辛苦不赚钱；

只有在一个上升期的赛道中，才会赚钱不辛苦；而在红海期和衰退期的行业，就会赚钱很辛苦，甚至辛苦不赚钱。

新能源行业就是一个正处于蓬勃发展的上升期赛道。比亚迪就是这个赛道中的王者。

我们择业，就是要在高速发展的行业中选龙头企业，因为水大才能鱼大，水涨才有船高。

难怪今年3.18万名毕业生选择了比亚迪！这是中国的优秀人才对比亚迪最真实的肯定！