“聪明反被聪明误！”广州一女白领因“迟到1分钟”被开除！法院判决结果大快人心，打工人必看！ 最近广州发生了一起令人气愤的职场事件，一位在公司勤勤恳恳工作了3年的女员工，突然被人事部门告知要辞退，理由竟是她在去年某个月份有6天早退了1分钟！这波操作简直让人大跌眼镜，连法院都看不下去了。 事情是这样的，这位女士在公司已经工作三年，一直表现不错，可就在最近，人事部门突然翻出去年的监控视频，截取了6个她提前1分钟离开工位的画面。 公司以“严重违反劳动纪律”为由，要无偿解雇她，这搁谁身上能服气啊？女士当即就申请了劳动仲裁。 细想这事真是蹊跷，如果早退真的造成严重后果，为什么当时不处理？非要等到一年后才秋后算账？明眼人都看得出来，这就是公司想裁员又不想给补偿金，故意找茬，1分钟能耽误什么工作？平时加班怎么没见给加班费？ 像这样时隔数月才追究，显然不符合“及时性”原则，最终法院判决公司违法解除劳动合同，必须支付赔偿金。 这个判决真是大快人心！网友们纷纷表示：“干得漂亮！”“早1分钟怎么了？我天天加班1小时怎么不说？”“这种公司早晚要完。” 确实现在很多公司对员工要求严苛，上班迟到1分钟扣钱，加班到深夜却只字不提加班费，这种双标做法早就该治治了。 更让人心寒的是，这位女士还是工作3年的老员工，公司这样对待老员工，让其他在职员工怎么想？今天能这样对她，明天就能这样对任何人，一个没有人情味的企业，怎么可能留住人才？ 希望这个案例能给更多企业敲响警钟：尊重员工，就是尊重企业自己的未来！[浮云]
