为什么很多国企不行？说白了很多国企负责人也只是打工人而已，就是为政府打工，对于这些高级打工人，如果把业绩做好了，挺多是有业绩，个人财富并不会明显提升，但是如果出错了，甚至出现亏损了，他们是会受到很大影响的，所以很多人基本上不敢放手干，大家基本都遵循一个原则，不求有功，但求无过，结果是很多国企都是半死不活。 当然除了激励机制不行之外，用人机制也存在很多问题，目前很多国企一把手基本上都是空降，内部晋升的比较少，这些一把手空降之后，可能连企业都不熟悉，他们又怎么去指挥企业呢？而且这些空降的一把手一般都是来锻炼的，他们宁愿表现平平也不愿意出错，否则影响自己的升职。 最关键是，因为这种空降的存在，国企内部中层管理可能怎么奋斗也没有出头，最后大家更没有奋斗的动力了。
没谈拢！美国对越南征收最高接近90%税率的反倾销税！这一个大嘴巴子打得，这两天
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![啊这。。。川普连章家墩的话都引用啊[doge]看来川普是真急了，美股下跌可比A股下](http://image.uczzd.cn/9121208122287049436.jpg?id=0)
