现在的00后真了不得 昨天，公司人事经理轻飘飘一句：你被辞退了，明天不用来！本以为能轻松打发走这位入职一年的文员，没想到却遭遇了硬核回击！
文员一听就火了你想辞退谁就辞退谁？辞退也得按规矩来，书面通知加原因，一样都不能少！
接着，文员列出了五条“辞退必备条件”， 1、辞退要提前一个月通知，否则得给2N的赔偿，赔偿标准和明细得列清楚，我要核实！ 2、得出具解除劳动合同证明，失业保险也得给我办好，不然失业期间生病住院怎么办？ 3、我工作满一年了，年休假都没休过，按劳动法得按工资300%赔偿我，5天呢，你们算算多少钱！ 4、加班没给我加班费，说调休也没调，我这都有记录，你们核对一下，按1.5倍工资赔我！ 5、社保你们按最低基数交，不符合规定，得给我补足，不然我就去社保局告你们！
这00后文员，真是懂法又敢言！大家说说，公司辞退员工，这5个条件真的必须满足吗？文员的做法，你觉得合理吗？
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吃咸梅干变超人
原本就应该这样呀[哭笑不得]这些本来就是公民的权利，用人单位应该尽到的义务
天海之滨 回复 04-06 01:44
就是因为有你这种废物存在那帮地主才拿打工人不当人！
十月泉 回复 04-06 00:43
说得好像不这么做公司就给你开方便门。
老爷爷
非常合理！
郭烨
签有劳动合同就合理
枂 回复 04-05 23:02
只要公司不倒闭，不签劳动合同赔的更多。
有时候 回复 04-06 02:23
没签那公司更惨
MarcoDT
不满足？你辞谁啊？辞自己差不多
信仰
就特么扯淡编段子，现在公司想辞退根本不直说，都是调岗降薪，逼人自己辞职
意大利炮 回复 04-06 03:28
调岗位？？如果员工不同意，你硬要调岗位，那就劳动局见，现在劳动局一叫一个到，不像以前了！
智晓 回复 04-06 05:53
柿子专捡软得捏
用户10xxx98
666
凝希
现在不是以前，部门领导根本无权开除职员。
再生英雄2004
就是
用户10xxx76
当然合理
鱼乐
打工仔真的要普法，别被人卖了还帮人家数钱。
用户93xxx09
你们00可以试试
陽天歌
太对了，我怎么没想到。
小刘哥
不要给
陽駟爺
这样才能提高劳动人民保障。
用户10xxx73
好单位员工不想走。一般吃口饭的工作呢，员工随时炒老板，就当到处打工，遍地旅游。
淡定哥
这样的公司社保，工资，工作条件不是入职前就告知了的？
用户10xxx26
合法合理
不凡
唉，整顿职场还得靠00后，其他年龄段的被折磨成应声虫了，只有00后才不会惯着那帮吸血鬼
我心依然
国内职场骗一个算一个！！
何以笙
头铁的，想过下家知道后肯收留阁下吗？
用户11xxx53
又骗走我一毛钱的流量[得瑟]
制造甜蜜
领导都说辞退你了，还和他说这些做什么？直接打电话举报。大家一起离开
图拉丁卡
你说辞就辞，你算老几，你大得过国法？
塞北的雪
就得这个样子
用户10xxx83
合理！不能随意剥削员工！
欧吉桑
傻编遇到被辞退，觉得合理吗
熊宝贝
干得漂亮，老板不给员工交社保，熊大熊二，翠花小燕子她们就要睡在社保局大门上滚来滚去哭……