AI 的人才领域有一个现象，我称之为 Ethan Knight 现象。
这个故事发生在 1 年前，特斯拉 Autopilot 部门的 Tesla Vision Chief，也就是 Ethan Knight——顺便说一句——Tesla Vision Chief 重不重要呢，这么说吧，Ethan 的前任是 Andrej Karpathy，特斯拉视觉总指挥，还是有两把刷子的吧。
Ethan Knight 在 1 年前从特斯拉离职了，跳槽去做大模型了，去哪里呢，去了 xAI。
这一下特斯拉投资人就炸了。特斯拉是上市公司，xAI 是 Elon Musk 一串公司里最新一个创业公司，这么左手倒右手？
因为这个事情讨论非常多，Elon 只好来澄清：OpenAI 猛挖 Ethan，Ethan 做大模型去意已决，Elon 只好派 xAI HR 上了。
这不是个例，是一个现象，过去一年有超过 5 个特斯拉 AI 的人陆陆续续跳槽去了 xAI。
今天国内智驾领域也出现了愈演愈烈的 Ethan Knight 现象，而且不仅是 LLM 了，现在的新风口是机器人，机器人公司可着智驾领域就可劲儿薅啊，软件、硬件、AI、研发、测试、产品，量大管饱，童叟无欺。
这个现象，越来越严重了。
