职场最重要的能力是什么

如果问我职场中最重要的能力，我就说一个我见到的普遍问题吧，就是好多人上班太投入了。。这个投入，不仅指的是工作本身，也指的是跟同事领导的关系和battle啥的。 说过很多次了，上班这事儿，从长远看，对于一个想要变得更好的人来说，上升路径是格外卷以及难度很大的。逻辑无比简单，公司这个组织形式，就是一个中间商赚差价的组织形式，它存在的意义就是组织人员，拿走员工创造的额外价值从而盈利。当然，对于一些大型的设备啊，业务形式来说，组织不可获取，但互联网发展的今天，很多岗位，很多工作内容，都完全可以有需求方和有能力提供服务的个体直接对接了，公司这个组织形式就被弱化了，很多场景里也应该被淘汰了。 而很多朋友的困境是什么？是，比如工作上太使劲儿吧，把自己宝贵的时间和精力和耗没了，回家剩下的体力就只够支撑自己躺平刷剧打游戏了，这样人的进步就停滞了，那么命运也就跟着停滞了。 还有就是巨耗费精力的公司人际关系的破事，精力黑洞了简直，今天同事给自己下绊了，想着怎么应对，明天领导又特别sb，这些人和事最可怕的地方是，它们本是对你没有价值，却把你宝贵的时间和精力吸走了，耗没了。 再说一次，很多人的问题是上班太投入，上班太投入的问题是，对你没有价值的事情，没有收益的事情，却把你宝贵的时间和精力吸走了，耗没了。 这是我见到的特别普遍的一个问题，而很多人身在此山中，就没意识到上班这件事正在消耗自己最宝贵的青春。 所以，我一直以来的建议就是，上班不要太用力。工作，用最小精力，能维持一个平均水平，或者稍微超过平均水平一丢丢的水平就行了，别想着升职加薪什么的，长期看没意义。人际关系，本质上都是萍水相逢的关系，也不要太在意了，多劝劝自己，时刻提醒自己，现在身边的这些人这些同事，基本都是生命中的过客，说是转瞬即逝的存在也不为过，就别跟他们较劲了，要把时间和精力用在自己身上，用在对自己而言有长期积累的事情上，其他都不重要。 太多人掉进上班的精力黑洞又拔不出来了，这就是螺狮壳里做道场。