医护累是不争的事实,领导忙是粉饰的假象。改变这一现状的终极方法就是降薪,减少形式主义内卷,在工作时间内认真医治患者疾病,少开会,少汇报,少评级。 以四线高消费城市为例(2025年公布的社平工资为6316.83元),把普通百姓平均收入(3000)作为参考基数,制定医院薪资标准。 院长、副院长:4000/3900元 行政后勤保洁保安等:2500元 主任、副主任、护士长:4500/4200元 医生、医师/护师、护士:4100/4000元 执行双休,早8:00~晚6:00(午餐午休2小时)安排好早晚值班人员无缝衔接。医院降薪的日子 三甲医院急需护 医疗人性化之路 医院的宗旨不纯 员工医疗期 在医院是护工 好的医护关系 医院管理需反思 啥都没有医院忙
医护累是不争的事实,领导忙是粉饰的假象。改变这一现状的终极方法就是降薪,减少形式
顺其自然就好
2025-03-25 08:37:49
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