对于文革后期被选调入伍的地方大学生退役到企业的军转干部在执行解困政策时应予特殊关照 在深入推进退役军人保障体系建设与完善的当下，有一个特殊群体亟需得到政策的重点关注——文革后期被选调入伍的地方大学生退役到企业的军转干部。对这一群体在执行解困政策时应给予特殊关照。 1. 特殊历史背景与突出贡献：文革后期，国家形势复杂，这些地方大学生怀揣着报国之志，服从国家征召投身军旅。他们凭借自身特殊的知识储备，为军队现代化建设放弃了原本的学业与职业发展轨迹，将最美好的青春奉献给国防事业，为维护国家安全稳定筑牢坚实防线做出了不容磨灭的贡献。 2. 面临的现实困境：按照国家指令性安置计划步入社会企业工作后，在市场经济转型浪潮中，部分企业经营遭遇困境，导致他们下岗失业，生活面临诸多困难。 3. 贯彻军转政策角度：国家长期以来高度重视退役军人安置与保障工作，针对不同时期、不同类型的退役军人制定了一系列政策。这一群体作为特定历史时期的退役军人代表，给予特殊关照是对军转政策延续性与完整性的有力维护。落实对他们的关怀举措，是将党和政府对退役军人的重视与优待切实落地，能够增强他们对政策的认同感和对国家的归属感。 4. 落实知识分子政策角度：这些军转干部作为知识青年，在当时本应在各自专业领域施展才华，推动国家知识文化与经济建设发展。但因时代需求投身军旅，中断了知识积累与专业发展路径。如今给予他们解困方面的特殊关照，是对知识分子政策的回溯与落实，体现国家对知识价值和知识分子贡献的尊重，有助于激发全社会尊重知识、尊重人才的良好风尚。 基于以上多方面因素，我们提出以下建议： 1. 强化经济补助支持：在现行企业军转干部解困资金框架下，专门设立专项补助项目，提高这部分军转干部的生活困难补助标准，切实缓解他们的经济压力，保障其基本生活质量。 2. 优化医疗保障服务：将他们列为重点医疗保障对象，适当提高医疗费用报销比例。 3. 实现关怀慰问常态化：定期组织走访慰问活动，深入了解他们的生活需求与实际困难，在重要节日送上诚挚问候与生活物资，让他们真切感受到社会的尊重与关爱。 对文革后期被选调入伍的地方大学生退役到企业的军转干部给予特殊关照，既是对他们个人的温暖关怀，也是对历史的郑重致敬，更是对国防事业和国家人才战略的有力支持，对促进社会稳定和谐发展意义深远。恳请相关部门充分考量，积极推动落实，共同为这一特殊群体创造更为良好的生活条件。
