三十而立，立的到底是什么？
“三十而立，四十不惑”其实这句话是被后人误解的，后遗症很大：仿佛你人生定了好多闹钟，到了“三十”这个节点的时候，biu一声响，老婆孩子就该蹦出来，当然还有事业，即所谓的“成家立业”。
三十而立，其实这里的“立”，不是立家也不是立业，而是自己独立思考的能力。能够认清自己的优点和不足，接受真实的自己，并以此作为自己的为人处事原则，指导自己的生活，工作。坚定自己的想法，不被外界轻易动摇，能够独当一面。
更具体的表述：三十而立，并不意味着你目前的事业要做多大。三十要立的，是你个人的品格、原则、底线和价值观。只有在三十左右的阶段，打造好自身的底盘和方向盘，才能为人生后面的几十年打开稳步上升的道路。
但是如果一个人到了三十岁，还是人云亦云，还是仅仅靠头脑发热、一腔热血去做事，不知道自己该干什么，不应该干什么，缺乏一种方向和方向感，就比较容易在忙忙碌碌中迷失自我。
有一个非常形象而又悲剧的视角，牛津大学人类学教授项飙用“蜂鸟模式”来形容这种焦虑、内卷而无效的状态：飞不太高，沉不下去，停不下来。
昨天看到有位学者还提出这样一个观点：如果到了三十岁，还没有意识到这个世界“没有正义，只有博弈”、“没有平等，只有平衡”、“没有同伴，只有同行”，就说明书读的不对，或者是被社会PUA了。
其实拆解一下，这位学者说的就是对于这个社会运行法则和底层逻辑的认知问题，落到具体的微观层面，就是一个人的价值感、存在感和安全感问题。
举个例子：社交关系的本质，并不是互相帮助。一个人不会因为你对他好，就对你感恩图报。价值交换是一切社交关系的底层逻辑：要么是利益价值互换，要么是情绪价值互补。
你也不需要向别人证明你的存在。碰到任何乱七八糟的信息时，只需要问自己两个问题：第一，这件事和我有关吗？第二，这件事能让我挣钱吗？你就会发现，99%的事情都和你没关。
你也不需要那么多朋友来提高安全感和归属感。任何寻求安慰的行为都不会让你成长：宿醉、Party、你侬我侬，这些都只是让你在瞬间感觉安全和良好。因为当你需要真正独当一面的时候，你会发现你能依靠的其实只有自己。
而到四十岁后，经过岁月洗礼，对自己前面的想法更坚定：能够明辨事理，不再意气用事，不被外界一些人和事的表象迷惑。彻底丢掉了年轻时候不切实际的幻想和自大，从而把生活和事业处理的更加具体和真实。
