A单位和B单位要合并，这是尽人皆知的，按照上级的要求，省内其它地市的合并已经完成了大半。 但本市什么时候合一直没动静，大家普遍猜测，2025年一定会完成，因为A单位的一把手老余2025年底要退休。 然而，老余在2024年底把他的几个亲信免职了。 很多人看得云里雾里，别人是在退休前提拔亲信，老余怎么反其道而行之？ 2025年开年一上班，市里相关领导带队、A单位和B单位主要领导参加的考察团就出去考察了。 主要考察的内容就是外省和本省其它地市A单位和B单位的整合。 果然，考察团一回来就有新消息，先冻结A单位和B单位的人事调整和工资。 紧接着又传出新消息，A单位和B单位的一把手都不会干新单位的一把手，而是从市里调整一位领导过来。 这是其次，最主要的是B单位的二把手老胡可能是新单位的二把手。主要原因是老胡在两个单位都干过很多年，两边的情况都非常熟悉。 老胡以前是A单位的二把手，是老余来了A单位后排挤出去的，据说跟老余是死对头。 市里调来的领导很可能只是过渡，老胡极有可能在一两年后接任一把手。 现在很多人都明白了老余的良苦用心。 老余其实是在保护自己的亲信，因为老胡将来一定会对现有中层干部进行大调整。 与其让老胡把自己的亲信拿下来，不如创造这些亲信得罪老余被免职的假象。 说不定老余的几个亲信在老胡的手下还能重新得到提拔。 研究职场人事变动是我的宝藏兴趣，不知道对网友有没有启发。
