央国企实行末尾调整已经过去半年了,现在效果怎么样呢? 有网友说,除了领导没有动之外,其他该优化的都优化完了。 以前是干多干少一个样,现在是不干活就直接走人。以前是能力差的员工有老员工兜底,现在是全员背靠背,谁也别想当那个垫背的。 有人觉得这是好事啊,优胜劣汰嘛,末位淘汰制早就应该实施了。但也有网友觉得这有点太残酷了吧,毕竟大家都是打工人,同舟共济几十年,突然来这么一出,多少还是有点难以接受。 对此你怎么看?欢迎评论区留言讨论。
外号“万人恨”的领导!上世纪90年代,我在一家大型国企任职。我们厂有一个副厂长
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