没想到今年两会最扎心的提案，竟是演员张凯丽提出的，她直言：“35岁正是干事儿的时候，这个就业门槛一定要打破，以国家力量来干涉！” 张凯丽今年两会放了个大招，直接喊话要打破35岁的就业门槛，这话可算捅到老百姓心窝子了。 现在找工作有多难？28岁嫌你没经验，35岁又嫌你年纪大，招聘启事上明晃晃的年龄限制就跟拦路虎似的。 中年人上有老下有小，背着房贷养着娃，反倒被企业当成“过期产品”，这事儿搁谁身上不憋屈？ 其实企业这算盘打得精着呢，卡年龄就是为了省社保钱，还能让年轻人多加班。 可他们忘了，35岁的人有经验有责任心，小年轻搞不定的烂摊子他们能收拾，难缠的客户他们能应付。 看看医院的老专家、工地上的老师傅，哪个不是越老越吃香？说白了，所谓“年龄歧视”就是企业不会用人的借口。 三十五岁正是能干的时候，经验足了脾气稳了，养家压力反而让人更拼。 那些被裁员去送外卖的程序员、转行做家政的设计师，不是他们不行，是社会没给他们机会。 国家该出手管管了，让国企带头取消年龄限制，给招中年人的企业减税，这才能把歪风邪气扳过来。
