进入央国企的新人，会因为能力不足而被辞退吗？ 答案是肯定的。虽然央国企在招聘的时候，对学历、专业等各方面有要求，但入职后的工作能力才是决定你去留的关键。 而且，现在大部分央国企都实现了全员绩效考核，末位淘汰制也在很多企业中得到了应用。工作能力强的人，在考核时自然能脱颖而出，相反，那些没有业绩、能力平庸、得过且过的员工，则会被无情地筛掉。 所以，想要长期稳定留在央国企，就要不断提升自己的业务能力和抗压能力，让自己成为不可替代的人才。那么问题来了，大家知道怎么才能提升抗压能力呢？
进入央国企的新人，会因为能力不足而被辞退吗？ 答案是肯定的。虽然央国企在招聘的
杰椒与趣事
2025-03-15 07:19:54
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