因“招聘作弊”，华为开除多名负责人！网传这些招聘人员收受黑钱，帮助他人作弊入职，更离谱的是，成功入职后这些人每月还要定时向他们“上供”……这让不少网友直呼：HR这个岗位应该最先被AI取代！ 万万没想到，华为这艘巨轮，竟差点被几只“蛀虫”给蛀穿了？ 近日，多家媒体像是约好了一样爆出猛料：华为内部有人在招聘上动起了歪脑筋！一时间，“招聘作弊”、“收黑钱”、“付费上班”这些字眼，像一颗颗炸弹，在网上掀起了轩然大波。 起初，大家还以为只是普通的职场“潜规则”，谁曾想，越挖越深，背后的黑幕让人不寒而栗。 据传这些“蛀虫”们可不简单，他们分工明确，组织严密，把招聘变成了一场明码标价的游戏。有人负责牵线搭桥，有人负责提供“考前辅导”，甚至还有人神通广大，能直接搞到公司内部的考题！ 更绝的是，他们还玩起了“分期付款”。应聘者先交一笔“定金”，成功入职后还得按月“上供”，简直比还房贷还准时！ 打个比方，你一个月挣一万五，就得拿出三千块来“孝敬”这些“恩人”。 你以为这就完了？太天真了！ 据说这场“招聘腐败”的风暴，不仅席卷了基层，还刮到了管理层！ 有产品线的负责人亲自下场，为“关系户”保驾护航；更有甚者，直接把公司的考题和内部信息当成了摇钱树，疯狂敛财！ 涉案金额高达7000万，牵扯了近3000名外包员工和上百名正式员工，这规模简直触目惊心！ 华为又是如何应对的呢？ 据报道，华为这次可是动了真格，不仅把涉案人员全部开除，还没收了他们的全部“非法所得”，而且一分钱的赔偿都没有！ 更狠的是，这些人的个人诚信档案上，也被狠狠地记上了一笔，这辈子他们基本告别这个行业了。 有人可能会觉得，华为是不是太不近人情了？ 其实这恰恰说明了华为的决心。要知道，一个企业想要基业长青，靠的不仅仅是技术和创新，更需要一个公平、公正的环境。如果任由这些“蛀虫”们胡作非为，最终损害的还是企业的根基。 更何况，如今的华为正面临着前所未有的挑战，这种时候内部稳定比什么都重要。与其留着这些“定时炸弹”，不如快刀斩乱麻，彻底清除干净。 这事一出，有人拍手叫好，说华为干得漂亮，就该狠狠整治这些“职场蛀虫”。 也有人替那些被开除的人惋惜，说他们也是为了生活，罪不至死。 还有人调侃说，HR是最应该先被AI替代的岗位，省得他们再搞这些幺蛾子。 华为这次“大义灭亲”，也算是给其他企业树了个榜样。不管是谁，不管职位多高，只要触犯了底线，就必须付出代价。 只有这样，才能维护职场的公平正义，才能让真正有能力的人脱颖而出。 来源：潮新闻
用户94xxx54
都是