最近河南矿山集团的崔老板火了，花上千万引入1000多个机器人，本以为是要取代人工岗位，但让人万万没想到的是，员工们却是最后的大赢家！ 这到底是为什么呢？ 原来崔培军这位老板引入的这些机器人，为的并不是让企业里的工人离开岗位，而是让他们能够减轻自己身上的工作。 随着时代的发展，越来越多的机器人被制造出来，从而代替了人类的某些工作，这件事情发生后，有许多工人的心理就开始有了顾虑和担心。 因为这些机器人能够24小时不停地干，但对于人来说当然是没有这个能力了，所以对此产生的焦虑肯定是有的。 崔老板在推行这一政策的同时，也顾虑到了员工的想法，所以在一次大会上，对此展开了详细的说明，而他的一句话真的让我记忆犹新，那就是：“绝对不会辞任何一个员工。” 他的这句话，让厂里老员工心里的一块大石头落了地，而崔老板的这种行为，其实也是在报答自己的员工，这么多年来，是无数名员工在底下奋斗，才造就了如今繁荣的企业。 而一直以来，崔老板无时无刻都在挂念自己的员工，就连三八妇女节当天，在外工作的崔老板还是急忙赶回到了厂里，和女员工们一起庆祝这个节日， 并且还给她们每个人发了800块钱的红包，这一点真的没有几个老板能够做到，崔老板甚至还坦言，自己就想让员工玩着手机上着班就把钱给赚了。 不过机器引入后，确实是这样的，并且还有许多高危职业和接触危险物质的职业被机器替代后，那对员工来说无疑是最好的。 这样一来对他们的身体也没有了很大的影响，危险性的职业病也就没有了，有了机器的替代，工人们只需要动动手指就能够完成工作，何乐而不为呢？ 现如今，科技发展的越来越快，除了机器人外，人工智能的发展也十分的迅速，甚至就连医生都有了危机感。 但我认为，机器和人工智能终究还是代替不了人类，毕竟机器人只是一个冰冷的机器，在情绪价值以及遇到一些超出它知识储备库里的事情时，他们就发挥不了很大的作用了。 不过他们的出现，确实是给大家的生活带来了很多便利，并且如果能够将机器人用在处理高危职业，和一些对人体有害的职业当中去，还是很好的。 总的来说，崔老板这样的做法不仅是在为员工谋福利，也是让自己的企业发展的越来越好。 （信息来源：河南广播电视台民生频道2025年3月9日——《3月8日，河南长垣 企业引进机器人工作，推行自动化，年纪大的员工担心自己被辞退？这位老板霸气喊话：绝对不会辞任何一个员工，“工作时间长，为公司付出了，更应该享受公司的红利”》）
