大疆这波“强制9点下班”的操作直接冲上热搜，HR扫楼赶人、办公楼熄灯断电的硬核手段，看得人一边笑一边酸——原来大厂反内卷也能这么“卷”[吐舌]！有员工吐槽“人生第一次被赶出公司”，也有人在地铁晚高峰感叹“终于能赶上末班车”，这波操作到底算不算真福利？[what] 其实从今年2月底开始，大疆就在深圳和上海试点新规，晚上9点一到，主管和HR分三轮巡楼清场，弹性上班时间调整为早9点到10点半，扣除午休和晚餐后日均工作8-9.5小时。过去被贴上“加班重灾区”标签的大疆，凌晨两点的办公室灯火通明是常态，甚至有家属控诉“周末见面都像探监”。如今强制下班看似矛盾，实则是把员工从“不下班焦虑症”里捞出来——毕竟连公司都带头喊停无效加班，谁还敢偷偷内卷？ 有网友调侃：“建议推广6点下班，9点必须下班！”但也有人担心“回家加班”成新套路。不过从内部反馈看，研发部门员工坦言“现在睡眠质量提升，工作效率反而更高”。大疆还配套取消了加班打车报销、关闭健身房，用政策倒逼管理优化，目标今年各部门提效20%。这波操作看似激进，实则是把“健康生产力”当KPI，毕竟长期996换来的可能不是业绩，而是体检报告上的甲状腺结节和过劳肥。
