最近海尔周云杰跟着雷军走红,这个人其实挺有意思,我听他同事说过他一个小故事,他大学毕业刚去海尔工作时,喜欢晨跑,有一次竟然跑到累的回不了公司了,就打车回去,那时打车对上班族相当于奢侈品。为什么说回去,因为宿舍在公司。 我在海尔总部亲眼见过他,张瑞敏开会,接班人杨绵绵柴永森周云杰都在,杨年纪大了,接班人实际上都就是柴永森和周云杰中间赛马,开会时可见风格之不同,周云杰埋头记录张瑞敏的讲话,柴永森只是正襟危坐,连枝笔都不拿,没见他写几个字。当时老员工都认可柴,觉得他更有魄力,不知为什么他离开了海尔,去了双星。 周云杰当年给我的印象就是雷厉风行赏罚果断,执行力超强,但创新能力一般,当然他那时可能也做不了主,比如汽车,海尔想做汽车时,其他这些比亚迪还没动静,但就是没机会做,上面没批。手机轰轰烈烈,但记住的只是从楼上摔下去还能用这种卖点,当时我就觉得开发者和消费者根本没在一个维度。彩电也做过,但开始走的贴牌,也没成功。我当时的理解就是张瑞敏太依赖自己培养的年轻管理层了,从不去挖行业精英,这样有好处就是稳定忠诚,不好的地方就是相同的成长经历,会让管理层眼界太窄,土话就是很多人能力很强,但没见过什么世面,可以从1干到5,但无法从0干到1.没有任何不敬,只是在分析。 这么多年没接触海尔了,没想到还是这么大,但离当年如日中天地位已经差很远了,当年去青岛旅游,满大街都是海尔广告。 希望周总能砥砺前行再创辉煌。雷军的冷面保镖 霸道总裁雷军。 雷军创业进行曲 雷军逆天发言 我叫雷军你记住 雷军热搜体质 雷军海尔 上热门雷军 雷军人生导师
看了海尔老总发的朋友圈,我发现了他的三个“缺点”1、他发的每一段话都在后面加了
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