那就是：戏精上身 话糙理不糙，大多数情况下的面试是一场大型演戏，尤其是非技术性岗位 在正式“开演”之前，你先大量排练，可以播放一个名人演讲，模仿她找到气场和感觉 心态1：就当作是业内/跨行业交流，看看能不能捕捉到行业新动向，也看看别的公司都专攻些什么 心态2：把自己想象成演员，正在接受采访，对方想看什么就给表演什么 用“首先……其次……再次……”表达句式，条理清晰！ 大多数人面试求职都是奔着搞钱，所以面试中最好注意一下： 1.去面试公司上个厕所、看下员工是面如菜色or会摸鱼说悄悄话 2.问清楚工作职责、晋升通道、几险几金（具体到比例及何时开缴）、工资构成（是否有普调、发工资时间、试用期薪资和转正薪资都要问）、试用期时长及转正考核指标、上下班时间（具体到是否有加班费/交通补贴）、吃饭（是否有食堂/餐补） *第2点要看场合、时机及你的个人需求去问，不要一下子全部哐哐问 怕面试就去多面试，心理学中有个暴露疗法，真去做自己恐惧的事会发现没想象中的那么可怕，真正让你恐惧的是恐惧本身 要知道在简历筛选环节，用人单位已经大致清楚你的情况（刷PKI的除外），把自己从被审视的姿态提到平视的位置
