2025年春季，原合肥市庐阳区就业和社会保障服务中心主任陈辛，因涉嫌严重违纪违法被纪委监委带走调查。“芦声笛韵”的文章揭露了这位曾经的“就业服务标兵”的堕落过程。 2020年，陈辛曾荣获“全省就业工作先进个人”称号，并因推动庐阳区智慧就业平台建设、“社区三公里就业圈”等举措备受媒体关注。该平台注册企业超过6万家，开发岗位2万余个，求职成功率超过90%。疫情期间，他还为企业减免社保费近亿元，惠及企业上千家。 然而，陈辛的问题也逐渐暴露。他被指在“智慧就业平台”招标中疑似插手，将项目“定向”交给某科技公司。有企业主反映，申请补贴需要“打点”，否则流程会被拖延。他曾主推的“社区快聘”小程序，也因系统漏洞泄露求职者隐私。 纪委监委的通报未披露具体细节，但陈辛的行为被认为是“小官巨贪”。 这暴露出基层治理的监督缺位、信念滑坡以及权力失控问题。曾经服务于民的智慧就业平台，最终反而成了滋生“智慧腐败”的温床，令人深思。
