35岁不该是职场的分水岭,而是智慧沉淀的黄金期。
郑功成代表“破除年龄门槛”的呼声,道出了1.2亿劳动者的心声——人生价值岂能困在年龄数字的牢笼?当企业用“性价比”丈量人生厚度,我们正在错失经验淬炼的匠人精神。
法律修订与制度的破冰,既是给中年群体的破局钥匙,更是给社会的清醒剂:真正的公平就业,是让每个年龄都能绽放光芒。
人大代表呼吁废除35岁就业门槛
35岁不该是职场的分水岭,而是智慧沉淀的黄金期。
郑功成代表“破除年龄门槛”的呼声,道出了1.2亿劳动者的心声——人生价值岂能困在年龄数字的牢笼?当企业用“性价比”丈量人生厚度,我们正在错失经验淬炼的匠人精神。
法律修订与制度的破冰,既是给中年群体的破局钥匙,更是给社会的清醒剂:真正的公平就业,是让每个年龄都能绽放光芒。
人大代表呼吁废除35岁就业门槛
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