前几天刷到一位网友吐槽他们学校聘期考核，大概是正高要求每四年经费到账四五十万，广大教师惊诧骇然云云。现在越来越多的高校聘期考核有经费到账要求，原来是好一点的学校，现在是往普通高校发展。金额不等，我们学校正高要求是每四年150万以上。 大趋势就是这样：全国高校都向着农贸市场的模式发展，它给你个摊位，给你经营许可，你自己想办法挣钱，挣来钱给它交管理费。 听到过两种：1.自己弄个横向课题，自己打钱进去，然后自己报帐领取，花的都是自己的钱，交管理费。算是完成任务了。2.管理费大部分是行政人员年终奖的一部分。 考察领导是没问题的，但考察普通老师课题进账毫无道理。你一些应用领域的学院，净搞些纸上谈兵闭门造车的研究，不为经济社会发展创造价值，是说不过去的。但是拿这些指标考核普通老师就没有道理，大金主给不给钱资助研究，难道是普通老师能决定的吗？大金主也有董事会和党委会，首先得看你学校的级别和影响力，然后才是学校学院对这些普通老师的支持，你们给了普通老师骗钱的工具了吗？
