金融行业有个扎心真相：人脉资源才是硬通货，几个真实案例让你看明白门道。 96年

金融行业有个扎心真相：人脉资源才是硬通货，几个真实案例让你看明白门道。 96年香港高盛有个实习生年薪直接飙到1.04亿，这钱不是白给的，人家背后的资源能撬动几十亿的生意。 再说沿海某银行李行长，普通得扔人堆里找不着，可人家支行存款年年超额完成任务。 秘密就在他亲戚是财政口领导，一个土储账户趴着十几个亿，光吃利息就够全行业绩排前三。 更典型的要数富二代小王，家里每年往银行存一个亿，啥复杂业务都不用碰，30万年薪拿着，每天泡泡茶整理文件，等时机成熟就回去继承家业。 还有个90后小张更绝，老爹是财政系统领导，虽然没直接管财政账户，但单位几十亿流水自然就放在他所在银行。 年薪50-100万挂着虚职，主要工作就是组织开会审审文件，这日子过得比行长还滋润。 这些案例说穿了就一句话：在金融圈混，能拉来存款的就是爷。 寒门子弟再努力跑客户，可能都比不上人家一个电话调来的资金。 这不是能力问题，是现实规则——银行要生存，领导要业绩，谁手里攥着资源，谁就是香饽饽。