这是深圳最厉害的降职了?

微点一点儿 2025-03-07 15:18:33

这是深圳最厉害的降职了?

这种工作调动是违法的,恶意逼员工辞职,不想付赔偿金。立刻仲裁拿n+1离开公司,如果你接受了这个调动,即使他再辞退你,就会按新的薪资n+1赔给你。吃大亏了。原来工资应该挺高,拿赔偿金,至少相当于几年新工资,用这时间休息下,重新找工作。这种公司那么没人性,不干也罢。如果实在想干,就先解聘,把赔偿金领了,按新岗位新工资重新聘用。如果对方不肯,就摆明了要赖赔偿金,不干也罢。

我在深圳一个技术部门工作干净轻松,因为不懂人情世故被调岗也还是技术员,工资也不变但是从原来的上班能摸鱼到下班,而是一尘不染的岗位,调到了上班到下班不能停的岗位而且又油又脏,没办法只能辞职了

2 阅读:73514

评论列表

lou1899

lou1899

256
2025-03-08 15:30

劳动合同重大变更,员工不同意,公司不能强制调岗

门窗铝型材 江泽勇 回复 03-09 19:17
就算是保安,也要和以前的工资差不多,这样的调岗还算可以。

用户11xxx64 回复 03-09 20:04
没听过地下拳场?

飞羽

飞羽

128
2025-03-08 11:01

员工可以不同意调岗的,不要讲什么不同意后面就干不下去了的话,从工程师降到保安,公司本来就是不想要你了,恶心你得

伴你行天涯、 回复 03-09 08:16
无语。你可以批文啊。员工不同意。原来岗位在哪你去哪。拦着你报警。事情闹大了你看谁吃亏。无语。自己逆来顺受搞的劳动局不管。那是没压力给上压力你看管不管。公司真那么能耐直接开你一点补偿不给你都行。就是因为公司没能耐才想出这种水招

用户12xxx90 回复 03-09 12:01
这种调岗仲裁,其它地方不敢说,深圳员工必赢!

随手可得耶

随手可得耶

116
2025-03-08 15:53

不要在这里忽悠人,除非用人单位是法盲或者是工人容易被忽悠,劳动法规定劳动合同里受雇佣者的职位,工作地点,薪酬等发生重大变更的用人单位需要和受雇佣者协商,否则按照裁员补偿。

独行 回复 03-09 11:46
不是法盲的问题,公司愿意赌,输了也就是把该给你的给你

香蕉个巴拉 回复 03-09 12:40
这种操作都是要退休了,给个闲差给你混日子,腾出位子给年轻人。

湾区澳之光

湾区澳之光

56
2025-03-08 09:26

一看就是假的

大懒穷 回复 03-08 19:18
疫情期间我就遇到过,老板准备结业又不想赔钱,强制降新到2360元,我说没问题,反正我不会干活,你养着我就行,听说我们准备去劳动局马上打电话叫回来协商,最后赔70%,马上给钱

没事不要看热闹 回复 03-08 21:24
是的

昼火明月夜--

昼火明月夜--

53
2025-03-08 17:39

有了这个通知就更好办了!妥妥的证据呀!

齐家老六

齐家老六

50
2025-03-08 17:31

这不是给劳动仲裁留证据么,这人事可以处

小鸡展翅

小鸡展翅

44
2025-03-08 12:33

员工表示开心极了!

用户15xxx40

用户15xxx40

38
2025-03-08 10:12

明显违法,一看是假的

用户15xxx47 回复 03-08 23:57
别人违法是背后使坏,这个光明正大贴出来,不是自己撞枪口吗?一告一个准。

我是你家大人 回复 03-08 22:58
违法的还少了?

竹笋烤苹果

竹笋烤苹果

33
2025-03-08 18:10

**总结:行动流程图** 1. **提出书面异议** → 2. **继续原岗位工作** → 3. **收集证据** → 4. **申请劳动仲裁** (若公司违法解除)→ 5. **主张2N赔偿** **注**:仲裁时效为1年,建议收到通知后尽快启动程序,避免证据灭失。

竹笋烤苹果 回复 Rasiel 03-08 22:51
多查查网上别人的经验,毕竟现在网络很发达,这种情况必须硬钢起来。

Rasiel 回复 03-08 22:31
证据没那么好收集哦

20080313

20080313

33
2025-03-08 17:15

在深圳正常的厂,保安不是厂里的员工,是安保公司的,

凡人一语 回复 03-08 21:28
现在不一定了,我们公司以前是保安公司的,现在都换成自己的多少年了,省很多钱。

一叶知秋

一叶知秋

24
2025-03-08 16:54

这种情况2N有吗?

用户12xxx82 回复 03-08 17:28

大当家

大当家

22
2025-03-08 17:36

直接去劳动局投诉,或者仲裁或法院起诉都可以。撕破脸最好,因为这种公司也没办法待了。

用户13xxx09

用户13xxx09

21
2025-03-08 20:26

没事,按时进去打卡,啥也别干,拍照收集证据等他扣工资,等他开除,到时找律师稳赢,我以前的同事,在深圳福永完全一样的情况,08年的时候老板赔了三万多

yjrqc 回复 03-08 22:28
你如何用一个保安的工资来维持生活质量不变?

画秋 回复 yjrqc 03-09 18:20
你把总经理调去洗厕所,也得给总经理的工资。

猪的理想

猪的理想

18
2025-03-08 17:43

假的,敢出这样的通知,还是在深圳,劳动仲裁赔死你

tsgc2004 回复 03-09 10:16
真的,老板还报警了,说有人泄露公司机密文件

用户14xxx06

用户14xxx06

16
2025-03-08 16:09

拒绝接受,这是非法调岗。敢炒你,2N起步

帅锅

帅锅

14
2025-03-08 20:16

现在很多企业薪资结构是底薪加绩效和补贴,平时高工资都是绩效和补贴支撑,岗位一换,绩效和补贴没了,就拿底薪,没地方说理

忧伤的忆 回复 03-09 13:23
本来是一个月工资9千,被炒补偿只有2000底薪一年。是不是这样

花君

花君

13
2025-03-08 13:08

还调整成保安,你公司不要,别的小公司,刚起步公司抢着要!怎么也开个五千工资! 净扯淡! [大笑][大笑][大笑][大笑][大笑]

用户12xxx90 回复 03-08 17:04
重大合同变更,员工不同意,仲裁按裁员赔偿

伴你行天涯、 回复 03-09 08:22
果然 广东IP人均法盲真不是盖的。一个公司真有能耐直接踢了了你还不给你任何补偿。就这种不上不下的公司。补偿不给。又没啥能耐还不大懂法才会想这套。你说你去劳动法没用?那你就公司闹闹到报警的地步。你看看劳动局的管不管。不行请来记者。抖音发布。我都看看一家公司有多大能耐。2025年了 你何必像个傻子一样呢?

用户15xxx34

用户15xxx34

10
2025-03-08 20:58

深圳是的,卷的一批。前面项目忙就招人,项目过了,就和你谈公司效益不好,你不适合这里。希望你去寻找更好的发展[滑稽笑]

夜阑听书语 回复 03-09 17:14
国内哪里不卷,大西部卷的差点

海豚

海豚

9
2025-03-08 20:22

现在房价大幅下跌并不是因为下跌了没人买,而是没人买、实在卖不动才不断降价。卖不动的原因就是房地产的投资逻辑发生了根本性转变,也就是预期改变了,大家对未来房地产并不看好,通过投资炒作涨上去的资产一旦预期发生改变,那么就会面临价格快速崩塌,没人接盘了这才是最可怕的。没有人会去投资一个长期看跌的资产,哪怕是刚需也会非常谨慎购房,因为今年买需要50万,明年只需30万,这种情况下他们不会觉得自住就无所谓,而是会选择等等。现在把钱变成房容易,但要把房变回钱可就难了。不管哪个城市,房子都是越来越多,叠加人口出生大幅暴跌,只会越来越难卖,越来越不值钱。房子是商品,卖不出去喊破天都没用。越到后面剩下还没买房的往往越没钱,购买力越弱,房价持续走低是肯定的。房子实际建造成本是非常低的。房价低才能真正释放消费力,对实体经济才是真的利好。房子也是消费品,是用来住的消费品,只有炒房客想着买房升值的才天天幻想房子涨价,整天吹嘘房子。还说什么房价下跌就会对经济不好,你买个车是不是车行还要给你保价啊?不然经济就不好了?不可笑吗?还有就算货币贬值也不代表房价就会涨,这是房吹强行挂钩忽悠大家的。现在钱是更值钱了,货多了。

暮依阳

暮依阳

9
2025-03-08 16:10

违法的

长乐星辰

长乐星辰

8
2025-03-08 18:19

公司想赔2n违法解除吧,调岗不能降薪,不能侮辱性岗位。

用户19898

用户19898

8
2025-03-08 18:34

现在的劳动法不能轻易开除员工,只能安排你到你自愿离职的岗位

天蓝色螃蟹

天蓝色螃蟹

6
2025-03-09 22:32

呐,这就是专业!

用户40xxx19

用户40xxx19

5
2025-03-08 20:39

虽然说造谣,但真是这样还真是自己提供证据。

春天的17个瞬

春天的17个瞬

5
2025-03-08 18:46

这单位真这样子快黄了

过期不候

过期不候

5
2025-03-08 17:59

劳动仲裁

铁头钙

铁头钙

5
2025-03-08 17:53

做保安,半夜把公司卖了

派锐摄影

派锐摄影

4
2025-03-09 19:19

摸鱼到下班还好意思

雪域迷城

雪域迷城

4
2025-03-09 20:13

自媒体编的,人家公司犯法不会那么蠢,还特意送证据!

100_

100_

4
2025-03-09 18:33

你自己都说了,原岗位上班摸鱼,必须给你调整一下[滑稽笑]

将饮茶

将饮茶

4
2025-03-08 22:20

仲裁!

用户98xxx13

用户98xxx13

4
2025-03-08 21:59

被动离职,发财了,2n

阳春三月

阳春三月

4
2025-03-09 15:23

资本家的原罪

用户12xxx82

用户12xxx82

4
2025-03-08 17:27

天降巨富

用户34xxx67

用户34xxx67

4
2025-03-08 21:01

2倍 赔偿稳了

用户17xxx82

用户17xxx82

4
2025-03-08 21:33

赔钱

好狗别咬我

好狗别咬我

4
2025-03-09 14:50

一转岗之前的工龄就清空了,逼你入坑[滑稽笑]

简单粗暴

简单粗暴

4
2025-03-08 18:40

还好都是保安,没调去扫厕所就很不错了[抠鼻]

用户79xxx52

用户79xxx52

4
2025-03-09 10:06

这在深圳公司稳输的,调岗不能降薪,不能带侮辱性和惩罚性,不能出市,劳动裁决院有法律说明的

红海一粟

红海一粟

4
2025-03-08 21:26

侮辱性调换岗位可以向劳动部门提出劳动仲裁,拒绝调整,坚持原岗位,否则辞职,申请赔偿。

rfg980327

rfg980327

4
2025-03-08 17:54

骂老板了?[抠鼻]

ocean伊拉斯图雨晴

ocean伊拉斯图雨晴

4
2025-03-09 21:20

问问网友:地点广州,老板新开了一个场,想把我从旧公司(老板独资)调到新公司(几个股东),他跟我说,过来新场,工龄续接。可是,他的新场是股份制的,有几个股东。我该怎么做?旧公司干了10年左右,算是核心管理岗位。

笑一笑

笑一笑

4
2025-03-08 08:44

不经过员工同意,随意就行岗位调整,违法!这样的通知打劳动官司一打一个准

用户12xxx82 回复 03-08 17:29
这种案子是劳动仲裁最喜欢的,直接判,都不需要调解。

流年

流年

4
2025-03-08 20:57

有通知就好办了

Jerry

Jerry

4
2025-03-08 20:00

这只能欺负不懂劳动法的,

钟锅

钟锅

4
2025-03-09 11:25

这那里是调职?直接让她自动离职了。公司为了免赔出的损招,这种做法应该是违法的。

用户15xxx39

用户15xxx39

4
2025-03-08 20:31

垃圾厂,大不了走人

左佐 回复 03-08 21:28
索赔了,才能走

路桥轉桷

路桥轉桷

4
2025-03-08 17:55

待遇是不能变更的,调岗是可以的。企业违法了

无聊 回复 用户83xxx02 03-08 20:22
已经变了,好多地方已经转向了

用户83xxx02 回复 03-08 19:30
调岗也是不可以的,包扣工作地点的变更都需要经过员工同意

用户16xxx90

用户16xxx90

4
2025-03-08 23:31

逼迫你自动离职、

真相

真相

4
2025-03-08 22:10

工程师是职称,并不是岗位名称,假了离铺,还不如说把工程师岗位调整到技术员岗位

曹孟德是也 回复 03-09 10:27
你以为电子厂的工程师是职称?说白了就有点技术的维修岗,和保安员一样的,都是电子厂的维修岗

真相 回复 曹孟德是也 03-09 13:23
不管工程师在公司怎么使用,清厕所也行,在全国范围讲能评为工程师都是职称,有错吗?这也抬杆,我不同你抬杆,傻瓜人才抬杆

泪奔的汪星人

泪奔的汪星人

4
2025-03-09 16:52

这是违法的

都别说话让我来

都别说话让我来

4
2025-03-09 21:52

别傻了,这种可以直接拒绝调岗告到劳动局

洋芋

洋芋

4
2025-03-09 03:18

遇到这种,你就不接受,也不要听他们瞎咧咧,你就每天准时用水印相机在原来的地方打卡,他不给你安排活,你就坐8小时然后下班。不要怂,买个录音笔,手机也全天录音。 少开一分钱工资就可以告他。也不用怕下家背调,这种时候都鱼死网破了,面试下家直接把截图给他看就行了。

小强

小强

4
2025-03-08 17:38

假的吧

花间一壶酒

花间一壶酒

4
2025-03-09 04:12

谁能真给我发这么一张就好了

卖馒头的张富贵儿

卖馒头的张富贵儿

4
2025-03-09 05:31

我记得今年新的劳动法里面公司可以不提前跟员工沟通直接调岗,原来这种调岗是违法的

用户14xxx97

用户14xxx97

4
2025-03-09 00:22

主要是想把人逼走不给补偿金,岗位工资低了N+1也可以少赔点

枭狼

枭狼

4
2025-03-09 05:32

缺德公司。迟早会破产的。

夜阑听书语 回复 03-09 17:16
这样的公司比比皆是[开怀大笑]

网事随风

网事随风

4
2025-03-09 15:30

假的!别被带节奏了!

风度小生

风度小生

4
2025-03-08 21:42

拖到你天长地久,时间换空间

WJH

WJH

4
2025-03-09 16:53

老板得有多傻逼才会开出这个信?

爱你依然

爱你依然

4
2025-03-09 19:57

法院会不会支持这是恶意辞退?

等风吹

等风吹

4
2025-03-09 21:14

太假了,人事根本不敢发这个,

工蚁

工蚁

4
2025-03-08 21:58

你要说一个普通文员什么去做保安我还能理解 工程师说明是有技术的 去做保安?现在技术这么不值钱?

生物学家李教授

生物学家李教授

3
2025-03-08 21:00

除非是真正法盲,居然不会打这种通知

mafeizy7758521

mafeizy7758521

3
2025-03-09 12:59

真tm含蓄

精神科胡主任

精神科胡主任

3
2025-03-08 16:01

法盲,是挺厉害的

善水

善水

3
2025-03-08 20:20

直接仲裁,要钱走人,这种企业时间也长不了

一蓑烟雨任平生☔️

一蓑烟雨任平生☔️

3
2025-03-09 10:53

这公司除非是法盲

曹孟德是也

曹孟德是也

3
2025-03-09 10:28

你以为电子厂的工程师985-211毕业考出来的职称?说白了就有点技术的维修岗,和保安员一样的,都是电子厂的维修岗

用户10xxx34

用户10xxx34

3
2025-03-08 23:46

三一重工经常干,我听说每年招了一群大学生,然后让他们烧电焊[大笑]

用户10xxx47

用户10xxx47

3
2025-03-09 07:59

这种情形,应该是老油条摆烂搏炒,企业被逼才出此下招。员工攀上高枝了,拍拍屁股就可走,特别是一些有新技术研发职位的,带着技术跳到同行企业,对原企业是一个重大打击,比如有报道一个做锂电电解液的国内龙头企业就是这样吃了大亏。而当企业业务减少或员工摆烂时,想解除合同却要大出血,双方都在死耗着。

李根ming

李根ming

3
2025-03-08 21:44

违反劳动法

雨花

雨花

3
2025-03-08 21:45

去劳动局仲裁

邓旺斌

邓旺斌

3
2025-03-08 21:26

南无阿弥陀佛

用户10xxx65

用户10xxx65

3
2025-03-08 23:33

不可能啊,乱发的

momo

momo

3
2025-03-09 11:12

工程师职称,在当地的社会劳动保障局己备案。随时随地可以通过法律保护自己的合法权益。

松香之林

松香之林

3
2025-03-08 17:23

瞎编段子,自己是个法盲。

用户16xxx89

用户16xxx89

3
2025-03-08 19:59

毫无低限的Ai文,你的主子把国际开发署都干掉了,你还没曝光?

·Struggle`

·Struggle`

3
2025-03-08 18:17

恶意的吧

有雄出没

有雄出没

3
2025-03-08 21:42

这就叫逼退

布吉流浪

布吉流浪

3
2025-03-09 17:42

当保安不要证的吗。你是来搞笑的吗

呵呵复呵呵木兰当户呵

呵呵复呵呵木兰当户呵

3
2025-03-09 18:54

被迫离职呗,从哪点看都是违法。调岗不得带有侮辱性、惩罚性,工程师调成保安,就是赤裸裸

用户97xxx26

用户97xxx26

3
2025-03-08 22:14

这叫劳其筋骨??

用户10xxx02

用户10xxx02

3
2025-03-09 11:42

从技术部门到安全部门

尛佛

尛佛

3
2025-03-08 21:21

调岗可以...工资不能改变

用户95xxx57

用户95xxx57

3
2025-03-09 10:15

调职只可以在职位相当,薪资不低于原待遇的情况下有效,否则员工有权提出异议并商讨,无法达成一致的,视为公司违法,员工可以选择离职并获得相应赔偿。

用户11xxx25

用户11xxx25

3
2025-03-08 18:48

一告一个准

学无v止境

学无v止境

3
2025-03-09 18:18

有这个通告就可以了,先监察,后仲裁。

红颜弹指老刹那芳华

红颜弹指老刹那芳华

3
2025-03-08 20:29

如果当时应聘的不是保安,凭啥调去做保安,你直接N+赔偿解雇就可以了

保持昵称的长度很重要

保持昵称的长度很重要

3
2025-03-08 21:40

2N到手

用户10xxx42

用户10xxx42

3
2025-03-09 22:37

调岗不能调薪的,这应该就是个乐子。

喷子

喷子

3
2025-03-09 11:01

想屁吃,开出才能按裁员赔偿

乐祺褀

乐祺褀

3
2025-03-09 19:06

我年轻的时候也挨公司这样搞过,领导层搞内斗,我站错对了,怀孕期间被坐冷板凳,被迫回家养胎,产假过后,把我从销售总监职位降到做市场管理员,后来我提起劳动仲裁。

赖给风

赖给风

3
2025-03-08 22:26

你们真以为这种工程师是985.211毕业哪种工程师吗[滑稽笑]

王劲松

王劲松

3
2025-03-09 18:37

编这种脑残文章的基本都没上过班

树叶

树叶

3
2025-03-09 06:17

真以为调岗是随便调的?

111

111

3
2025-03-09 10:03

这不是典型一告一个准

话唠

话唠

3
2025-03-08 22:03

违法了

熱血青年

熱血青年

3
2025-03-08 21:04

公司准备赔钱就行了

用户10xxx08

用户10xxx08

3
2025-03-09 17:33

非法的

天诗人云梦

天诗人云梦

3
2025-03-09 13:01

上次家中安装苏泊尔净水机,上门服务的就是工程师,然而问他如何调换滤芯(如何打开),他说不知道。是不是跟工程<家用净水器安装工程)有关的劳动者都是工程师,这工程师也没有比保安珍贵呀。

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