WTA和PIF创立生育基金项目，首次为职业网球运动员提供带薪产假💚 国际女子网球协会（WTA）与其全球合作伙伴公共投资基金（PIF）今日宣布，创立开创性的PIF WTA生育基金项目，为符合标准的WTA运动员提供生育需要的经济支持和资源。 通过PIF WTA生育基金项目，WTA运动员能够首次享受到最高12个月的带薪产假和相关的生育福利。从项目发布之日起，PIF WTA生育基金项目将向超过320名符合资格的WTA球员提供福利。 PIF WTA生育基金项目反映了WTA和PIF的共同追求：促进女子职业网球运动的发展、激励全世界更多女性从事网球运动、帮助解决女性运动员所面临的一些挑战。 自2024年5月PIF和WTA确立合作伙伴关系时起，对于运动员的生育支持一直是双方合作的重点领域，也是WTA球员理事会的核心动议。球员理事会代表着运动员们的利益。 PIF WTA生育基金项目开创了先河，是女子体育运动领域首个且唯一一个由外部合作伙伴提供全部资金支持的项目。通过双方的合作，WTA和PIF在网球运动的未来发展中扮演了变革的角色，为女性运动员创造机会的同时又确保她们无需在职业生涯巅峰与家庭生活规划两者间被迫做出选择。 WTA和PIF把女性运动员的健康福祉作为优先考虑的问题，为品牌合作创立了新的标准。将促进精英女子体育运动的长期可持续发展和更加公平的赛场竞争。 PIF WTA生育基金项目符合资格的条件包括在一定时间范围内参与一定数量的WTA赛事，以及曾获得过保护排名。保护排名是WTA目前已经存在的WTA大家庭重点项目（WTA’s Family Focus Program）的福利，帮助运动员产假后可以顺利返回赛场继续比赛。 PIF WTA生育基金项目是也是WTA大家庭重点项目的一部分。WTA大家庭重点项目旨在使运动员们能够平衡家庭生活和职业体育生涯。保护排名是其中一部分，它可以在运动员孕期和产后保护运动员的排名，在产后最多三年内均可以使用保护排名参赛（其他成为家长的方式则为最多两年，如通过监护权等。）保护排名自2019年引入，至今已有50名球员获益。 此外，WTA通过Hologic WTA健康团队和工作小组，为怀孕和成为新妈妈们的运动员提供更多的支持，包括身体状况评估、精神健康支持、营养建议以及重返赛场规划的指导等。
