目前我国工作双休制度已经坚持了四十多年,但部分行业仍然是单休或者大小周,还有各方面的休假节假日等休息还有各有差异,很到人都说没法休,休不了,单位走不开,那这个问题该怎么制止呢,这次终于提出来了。
明确了双休制,明确了一系列的休息制度,必须要保证每周工作时间不能超过44小时,确确实实让我们基层员工享受到该享受的待遇。
目前我国工作双休制度已经坚持了四十多年,但部分行业仍然是单休或者大小周,还有各方面的休假节假日等休息还有各有差异,很到人都说没法休,休不了,单位走不开,那这个问题该怎么制止呢,这次终于提出来了。
明确了双休制,明确了一系列的休息制度,必须要保证每周工作时间不能超过44小时,确确实实让我们基层员工享受到该享受的待遇。
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山峰
希望能落到实处