谢谢你的点评。江苏在1996年至2002年企业退休的工人，确实存在两个计算养老金的方法，从一张表格中可以看到是账户法和指数法。这两个方法的计算结果呈现出相反的方向。仔细分析会发现，2024年过渡性养老金制度改革，很可能就是因为这个原因。 目前企退人员的养老金越来越低，与其他群体的差距越来越大，追根溯源，关键原因在于过渡性养老金的计算方法。虽然新方法现在已经和全国统一，但目前只解决了一部分问题，还有一部分尚未解决。 我们不能一直纠结于过去出现的错误方面，关键是要着眼于2024年1月15号以后的情况。如今亟待解决的是96年一02年前企退老人的问题。他们一生的经历和付出的贡献很多老人都了解，这里就不用细说了。留下来的大多是高龄老人，如何对他们做到公平公正，让他们能够安度晚年，才是当下至关重要的事情。
