今天到一市级部门办事，进去一看，好家伙，清一色的娘子军，一个科室6名工作人员全是女的，恍惚间还以为到了妇联！？ 我有点不信，悄声问同行的人，这科室全是女的？她笑着说，可不是嘛，听说很多科长股长都是女的……。 科长股长女性多不稀奇，主要是公务员队伍女性比例越来越大确实属实。 记得刚参加工作那些年，乡镇街道办领导班子里只有一个女性，有的班子全是男性，近些年，乡镇街道办好多领导班子里，女性人数已经增至一半以上！有个街办领导班子里女性人数已经多于男性。 那时候单位一把手里女性极少，这些年，乡镇办及部门的女性一把手数量也增加了不少，女县长女市长数量也增加了不少。 有人看不惯近几年考公考编队伍里女性多这一现象，建议招录时给有些岗位设限，以此限制女性考公考编，听说有的单位还真这样做了，明确自己单位的岗位只要男性，没想到上报后通不过，最终还是不能设限，谁考上谁进。 从女性角度，我觉得考公考编对女性不设限是社会的进步，确实不应该设限，不管什么行业什么岗位，应该给男女同等的竞争机会。 接触过很多女领导女中层女企业家女能人，发现她们的工作能力和协调沟通能力一点也不亚于男性。 三八妇女节马上到了，今年是第 115 个国际妇女节，也是我国第 102 个妇女节，建国后我国女性地位越来越高，已经能顶半边天了，但和国外发达国家女性参政议政现状相比，我们女性还有很大发展空间，还能参与到很多工作中去，还有很多潜力没被激发出来呢！
