华熙生物开启反贪风暴，要求员工自查自纠！ 公司董事长要求在规定时间内交代问题后主动辞职，否则移送司法机关。其实，党员领导干部腐败，民营企业内部也是腐败丛生，比如员工虚报冒领、收受回扣等，刑法对于民营企业人员侵犯公司利益，制定了非国家工作人员受贿罪、职务侵占罪、挪用资金罪等罪名来惩治。但从实际情况来看，大多数公司员工没有认识到贪腐的严重性及应受刑罚处罚性，若无其事将利益输送当做正常市场经济活动。 华熙生物对于员工贪腐行为，采取了非常明智的处理方式，可以说“一石二鸟”，一方面在公司经营效益不佳情况下，通过职工主动辞职，比直接解雇员工更能降低人力成本；另一方面，员工主动交代贪腐行为，必然要主动退赃，可以直接挽回公司的经济损失。 这里引申一个问题，民营企业在发现员工存在贪腐、挪用行为，是否应当移送公安机关立案侦查？实践表明，大多数企业职工暴露贪腐后，只要公司与职工达成和解后，公司基本上不会将贪腐员工移送公安机关。也就是，客观上对于为保护民营企业财产权益而制定的非国家工作人员受贿等犯罪行为，已经属于“不告不理”案件，因此实务中，只要公司没有控告职工贪腐行为，公安机关一般不会主动启动侦查。
