欧盟外长卡娅·卡拉斯最近在布鲁塞尔叉着腰放狠话："以后哪个公司再敢把工人当人肉电池用，欧盟就让它知道什么叫疼！"这话说得漂亮，但躲在越南流水线后的资本大佬们怕是要笑出声——毕竟"廉价劳动力"这顶帽子，早被他们玩出了七十二变。
《卫报》扒出法国奢侈品牌LVMH的骚操作：他们一边在巴黎旗舰店卖着3000欧的包包，一边把皮具加工厂搬到罗马尼亚。当地工人拿着680欧月薪（欧盟最低工资标准的三分之二），每天闻着刺鼻的化学鞣制剂干活。当记者问及"供应链责任"，品牌发言人优雅回应："我们完全遵守当地劳动法。"——这话听着耳熟？十年前耐克在东南亚也是这么说的。
德国《商报》数据啪啪打脸：2023年欧盟境内"隐形血汗工厂"数量反增12%，主要集中在波兰、保加利亚的物流仓储和食品加工行业。亚马逊在波兰的配送中心玩起"计时游戏"——合同工每11个月被强制休假1个月，完美规避长期雇佣福利。柏林洪堡大学的劳资报告显示，这种"合法压榨"让企业人力成本直降37%。
嘴上最硬气的法国最近闹了大笑话：政府刚通过《供应链尽职调查法案》，转头就给农业巨头索迪斯集团开了绿灯，允许其继续雇佣季节性移民工。这些北非工人住在集装箱改造的"宿舍"，拿着法国最低工资的85%，却要摘够每天300公斤草莓。法国工会在抗议横幅上写得妙："当资本说'可持续发展'，指的是永远可持续地剥削。"
卡拉斯外长说要搞"制裁升级"，可欧盟内部还在为"强制人权尽职调查"条款扯皮。比利时智库Bruegel算过笔账：真要落实工人权益保护，仅纺织业就要每年多掏140亿欧元。现在各成员国默契地玩起"供应链艺术"——意大利盯着孟加拉国的童工，西班牙查着摩洛哥的非法移民，至于自己后院那些"欧盟认证血汗工厂"？那得等下次大选后再议。
