如果硕士或博士毕业的医学生没有20万年薪，真的对不起他们的付出。最近我反复在自己的一对儿女职业中作分析。不知你们认同不？ 我女儿读的是普通高中，普通本科大学会计专业，毕业后第一年考事业编笔试过了但面试没过。后又考国企，跟公务员、事业编一样的流程，经过笔试、面试、体检、政审、公示环节，进入当地国企财务岗，这个岗位只招一人，真的很幸运。 这份工作相对来说算轻松，她的工资待遇有十来万，有五险二金，周末双休，有节假日。 儿子学医，读重点高中，医科大临床5+3。现读研一，在规培。等到硕士毕业，不知能进入什么级别的医院工作， 现在三明医改，住院医师15万，主治20万，问题是还要东扣西扣，还拿不到这个数。 当医生没有双休，几乎没什么节假日，除夕前夜回家，初二就回医院。 有的医生忙得晕头转向，没时间吃饭，节假日过年团聚，医护人员却要坚守岗位。 无论从培养周期、工作时长、工作强度、工作风险、执业环境等来说，不如国企公务员事业编有优势。 不得不说，现在的学医性价比真不高。 对于高学历高素质的医生群体，希望两会有代表提出切实提高他们的待遇，减轻工作压力，不要让他们那么累。
