所谓的「35岁困境」，或许并没有那么可怕。

1⃣️35岁的困境并非无解 35岁的人，往往已经积累了一定的工作经验，但同时也面临着职业发展的瓶颈。 80、90后出生在朝气蓬勃的年代，我们的父辈乘着行业发展的大势一路扶摇直上，以至于我们从小就被灌输着「职场的晋升路径是线性的」等观点。所以从刚毕业的基层员工到中层管理岗，我们向着那个看似没多远的目标一步步往上爬，期待有一天可以坐上高管的位置。但这种传统的晋升模式如今已经被现实打破。社会的分工变得越来越细，职场的形态也越来越多元化。不是每个人都能按部就班晋升到管理岗，也不是每个人都能在一个公司从一而终。我们的时代，已经不一样了。 . 2⃣️互联网带来的新机遇 互联网的兴起，为职场人提供了更多的可能性。 、dy、wb等自媒体平台，让每个人都有机会展示自己的才华、实现自我价值的另一种展现形式。我是从7年前就开始兼职做自媒体的。一开始也是默默无闻无人关注，但慢慢的通过自己的写作和分享，吸引到了很多同频的朋友们。通过互联网我成立了自己的副业账号，慢慢的也有了自己的小团队，而这些并没有太多影响到我的工作。你只需要抽出娱乐的时间来挖掘副业，然后坚持坚持再坚持。互联网打破了时间和空间的限制，让我们有了更多的选择。 . 3⃣️重新定义“正经工作” 35岁的困境，也源于我们对“正经工作”的传统认知。 过去，人们认为只有在大公司、体制内工作，才是正经工作，甚至连我爸妈也如此。但如今，这种观念已经不再适用。自由职业、自媒体、电商等新兴职业，同样可以带来稳定的收入和满足感。不一定非要有一份朝九晚五的工作，才能证明自己的价值。只要你有能力、有才华，就可以在任何一个细分领域找到属于自己的舞台。 35岁，是我们人生的转折点，而不是终点。在这个年龄，我们已经积累了丰富的人生经验和专业知识，这些都是钱换不来的宝贵财富。利用这些财富，我们可以重新规划自己的职业道路，寻找更多可能性。不要怀疑自己，不要害怕改变，更不要害怕尝试。退一万步......就算我们失败了，又有什么关系呢？人生几十年，多经历才足够丰富多彩。