在职场很多领导擅长搞平衡。所以在职场上和同事不合不一定是坏事。
比如在有些比较复杂工作环境下，领导就需要让大家互相监督，那怎么起到互相监督呢？就是提拔新力量，你不要单纯认为你是领导的人，不不，你只是有利用价值，用你来平衡对方的。
领导是不会卷入矛盾之中，而是在矛盾之上。提拔你只不过是利用你来平衡对方而已。
一定要清楚自己位置。不要替一些人讲情，那样领导会以为你和他们走的近，你也失去了，你的价值。
领导说28万这辆车卖给我
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