女同事被裁员,公司补偿25万,结果出乎意料! 干了25年被裁员了,本以为马上就要熬到退休了。说什么也没有想到,突然接到公司的通知,自己被裁员了。 走的时候呢,公司给了25万的补偿款,女同事没有办法呀,只能无奈的接受走人。令谁都没有想到的是,一个星期后,公司一个大客户,指定要非要这个,被裁掉的女同事,来做这个设计,其它的人是一律免谈,也入不了客户的眼。 公司不想失去,这个大的客户,就又派人去请,这个女同事回来。还说必须要把,当初的25万交回去,其它的薪资待遇,一律按照以前的发放。 但是,这位女同事说,我回去也行,我有两个要求,一是再回去上班,属于第二次入职,得按照现在的市场行情,给她涨一半的工资,二是这个补偿款,她不会交回去。 因为,那是属于上一段的,离职补偿款。现在回去属于重新入职,跟上一段没有关系,否则免谈。 大家伙来说一说,这位女同事的做法对不对,合不合理呢,
老王是一名仓库管理员,月薪5800,突然被通知裁员了,补偿款按照他三十年的工龄
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