退休金预测，有个隐藏项，选择延迟退休也要考虑到它 其实退休金计算，应该普及得挺多的。公式大家都能查到，我以前的文章里也有介绍。今天要谈个隐藏项。 先说个思路：将影响退休金的因素分为个人因素和社会因素。 1、个人因素：工龄（缴纳社保的时间）、工资指数（就是缴费基数和当地平均工资的比值）、退休年龄（决定个人账户计发月数）、个人账户总额（个人缴纳的整体费用） 2、社会因素：当年当地的社保计发基数 大家选择是否延迟退休时，个人因素的内容基本都考虑到了，但今天说的隐藏项就是着个社会因素——社保计发基数的取值。这个数据背后也隐藏了很多信息。 一、先说这个数据（当年当地社保计发基数）的影响：是基础养老金计算的基数 二、数据取值的影响因素：时间（退休当年的）、地点（办理退休地）、经济因素（取值标准：社平工资或全口径社平或调剂值） 三、说一下这个数据的取值变迁: 这个基数有过三个数据来源：社平工资、计发基数（调剂值）、全口径社平工资。 1、说区别：社平工资是社会职工的平均工资的简称，全口径平均工资是指比其增加了私营单位在岗职工平均工资。而计发基数通常是个调剂值，为了从社平工资改为全口径社平工资的过渡的润滑剂（取两个数值的中间值，逐渐向全口径平均工资靠近） 北京在2024年，基本完成了计发基数和全口径社平的并轨，简单说，计发基数已经采用了全口径社平了。 2、说差距：而据定义，大家就明白了，社平工资 大于 计发基数 大于 全口径社平工资 举个例子：北京2024年 社平工资为15701，而养老金计发基数为11883；2024年全口径社平工资还没有对外公布，但一些报道说明，2024年的计发基数应该就是全口径社平工资了，那全口径社平工资应该也是11883.（全口径社平工资和社平工资相差3818元，大约24%） 北京市最早进行此项工作的城市之一（2019年开始要求使用全口径社平工资，逐渐调整到位），因此，还有部分城市没有完成过渡。 四、产生的影响： 所以说，本来认为是一个听天由命的数字，也开始有了分析的意义。因为现在可以选择延迟退休了。那么：大家可以预估一下自己所在城市的情况，预判一下这个计发基数的走向。
