四川某铝材厂这一下出大名了，老板强制员工入股，如果员工说没钱，老板给申请贷款额度

四川某铝材厂这一下出大名了，老板强制员工入股，如果员工说没钱，老板给申请贷款额度，贷款也要入股。普通员工至少要花三万块买一万股，班组长以上的管理人员十万起步，至少要买三万股及以上。如果有员工找理由说没钱买，老板早就给想好了后招，给员工申请贷款额度，让员工贷款买。说实话，这跟自己花钱上班，自己贷款上班，上班给自己发工资有什么区别？当然了，万事皆有因果，公司为什么会提出这个要求呢？ 我的个人理解是: 1.事出反常必有妖，如果这件事真像工厂老板说的那么好，是为员工争取利益的好事，那为什么还要强制员工做呢？是好事还用强制吗？如果工厂效益非常好，每年有丰厚的股权分红，按常理来讲，那就不是老板强制员工入股了，而是员工想方设法讨好老板申请入股了。所以说，可以排除对员工来说是好事的可能。 2.铝材厂属于高污染行业，它去银行贷款是没那么容易的。工厂里之所以想这样做，是因为公司负债高，没钱也融不到啥钱了，目的就是为了筹款，用员工的钱比去银行贷款容易，而且还不用还本金。 3.公司辉煌时的原始股为什么没想着分给员工？现在却要员工去二级市场抬轿子？发财时不带员工们一起玩，填坑得时候想起来还有一帮员工了？ 我还看到工厂最后说是员工自愿的行为，但我相信宣传是自愿，实际是要求百分百服从安排，完成任务。看公司发出来通知就不像自愿的语气。听听说的那话:“不是员工想不想入股的问题，而是员工还想不想继续干的问题。还说如果员工做不到，直接撤职开除。”这话怎么听也像是威胁，不像是商量。 在我看来，这就是工厂老板想用员工的钱给员工发工资。要是员工真的入股了，那就被老板拿捏住了，卖又卖不出，转又转不出，公司又不回收，到时候有苦说不出。 现在打个工，有的老板无法无天，我在工厂打工20多年了，也遇到过很多各种任务强制完成，不然就自己掏钱买。作为普通上班族，真的是太难了。