近日，特朗普政府一项要求联邦雇员提交 “周报” 的指令，在华盛顿官场掀起了惊涛骇浪。这一举措由政府效率部负责人马斯克大力推动，旨在提升联邦政府的工作效率，却意外遭遇了来自多个部门的强烈抵制，部分官员甚至公然拒绝执行。 2 月 22 日，马斯克在社交媒体上突然宣布，根据特朗普的指示，所有联邦政府雇员都将收到一封电子邮件，要求他们详细列举过去一周完成的五项工作内容。马斯克还特别强调，不遵守规定的员工将被视为自动辞职。这一消息迅速在联邦雇员群体中引发轩然大波。 许多联邦雇员在 22 日当天确实收到了这封标题为 “你上周做了什么” 的邮件。邮件明确要求员工回复大约五个要点，阐述上周完成的工作，并抄送上级领导。同时，邮件也提醒员工不要发送任何机密信息。然而，这一原本看似平常的工作汇报要求，却在实际推行过程中遭遇了重重阻碍。 几乎在指令发出的同时，包括联邦调查局（FBI）、国务院和五角大楼在内的多个关键政府机构，纷纷向员工下达指示，要求他们暂时不要遵从马斯克提交工作周报的要求。FBI 局长卡什・帕特尔在发给员工的电子邮件中明确表示，FBI 通过局长办公室负责所有审查程序，将按照 FBI 自身的程序进行审查，如果需要进一步信息，会进行协调回复，目前员工应暂停任何回复。 国务院负责管理事务的代理副国务卿蒂博尔・纳吉也在邮件中告诉员工，部门领导层将代表工作人员做出回复，任何员工都没有义务报告所属部门指挥体系之外的活动。五角大楼领导层同样指示员工 “暂停” 对马斯克团队的回复，负责人员与战备事务的国防部副部长朱尔斯・赫斯特表示，国防部负责审查其人员的表现，将按照自身程序进行任何审查，如有需要会协调回应。国土安全部也发出类似指令，负责管理事务的副部长兰多夫・阿莱斯告知工作人员，部门领导层将做出回应，目前无需采取汇报行动。 这些抵制行为背后，反映出多方面的问题。一方面，部分官员认为马斯克的这一要求缺乏明确的法律依据，是对联邦雇员正常工作秩序的干扰。另一方面，大规模的联邦政府裁员行动已经让许多雇员人心惶惶，此次 “周报令” 更是让他们感到不安和困惑，担心这会成为进一步裁员的前奏。 这场 “周报令” 风波不仅暴露了特朗普政府内部在管理和决策上的分歧，也让外界看到了联邦政府在改革过程中面临的重重阻力。未来，特朗普政府将如何应对这一局面，马斯克的 “效率至上” 政策又能否继续推行下去，都成为了人们关注的焦点。
