体制内的教训你知道吗？1、千万不要得罪财务，人力，后勤这三个部门里面的任何员工

体制内的教训你知道吗？

1、千万不要得罪财务，人力，后勤这三个部门里面的任何员工，因为你永远不知道他们的爸爸，舅舅，二叔是何方神仙。

2、开大会的时候让你说两句，不是让你自由发挥，要对着词说。

3、逢年过节给领导表示下心意，你不表示别人也会表示的。

4、没有编制的国企不算体制内，见着公务员事业单位的别套近乎。

5、生活幸福感不是光靠工资，比如看看你的领导出去吃饭花不花钱，我就不相信一个月三五千块钱的人一天一包软中华。

6、社招真的很少，把握校招机会。

7、工作别太拼，三分天注定，七分靠爹娘，剩下九十分在领导。然而领导想法很大概率上不是看你加班时长，而是看你爹妈能量。

8、就算再不愉快，笑一笑，千万别当面闹翻。

9、要是家里没有门路，要么靠婚姻依附个大靠山，前提是你真有那本事，要么就消停的干活别想太多，说不定还有点机会，别跟所谓的领导拉关系搞事情，真正关键时候，你就是被卖的。

10、别指望有人帮你，不害你就算你碰见菩萨了。所以宁可不做事也别做错事，无数的人盯着呢。要是碰见那种为了立威故意找茬的新领导，别争辩，认倒霉。

11、你有机会看见检察院的中巴来拉人，一车一车的拉走，连续几天的拉，那个时候你会觉得当个小工是件幸运的事，虽然钱少，至少踏实。

12、什么路线的分歧，思路的分歧，方案的分歧等等都是扯淡，真正的是权力的斗争。

13、别追求公平，谁在国企里追求公平，谁就好好晃晃自己脑袋，试试能不能听见水声。领导在台上说的话只能信一半，不能再多了。

14、别抱怨工作中外行领导内行，在厚黑修罗场里，领导是内行，你才是外行。特别是国企里，别扯什么商业利息什么务实精神，真正的国企里，看起来不可思议的决策，背后是无数权力，内幕和裙带博弈的结果。