社保交15年和20年，养老金差距有多大？

⭕️ 养老金缴费15年和20年有什么区别？ 根据相关规定，企业职工基本养老金一般有两个组成部分：基础养老金＋个人账户养老金。 详细的计算大家可以参考图上的内容👆🏻 ⭕️ 社保断缴后没交满15年或者20年，怎么办？ 目前我国的养老保险需要累计缴满15年（逐步延迟到20年），并在达到法定退休年龄后可按月领取养老金待遇。但是部分用户早年前不了解社保的重要性，导致社保断交过，最后在面临退休时导致缴费年限不够。所以社保补缴就变得尤为重要，那针对这种情况，要怎么补缴呢？ 一、按年补缴 如果你到了退休年龄，还有几年(一般是三年)的时间才有社会保险，你可以每年补交。这样，你退休时就能得到社会保险的福利。但是，这种情况就必须支付滞纳金来弥补年费。 二、延迟退休 如果你已经达到法定退休年龄，而社会保险还没有满15年时可以申请延迟退休，最多5年。当申请延迟退休时，可以一边工作一边继续支付社保。 三、一次性补缴 一次性缴满15年社保虽然方便，但对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以，在新规下，这种方式已经被取消了。 只有符合以下条件才能一次性缴满： 2011年以前退休的国有企业事业单位职工； 1961年至1982年期间下乡的知识青年； 男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。 四、转为居民社保 假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。 一些地方还可以一次性补缴，但这样做一方面是处理起来麻烦，另一方面待遇也要低于职工社会保险。 五、停缴社保，取出钱来 如果你还没有交满15年，但是又不想再花钱补缴的话，那么你可以申请退保。这样你就可以不用再继续缴纳社保了，而且之前交的钱也会退给你。 但是，不建议大家采用这种方式。因为这种方式有一个后果，就是退休之后，没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。 一次性补缴 一次性缴纳社保 社保缴纳 交社保 社保知识 社保 养老金职工社保 医保