日本明明是发达国家，为什么那么多日本人退休后还要上班？ 其实日本没有我们想象过得那么舒服，一些日本老人的养老金不足，很多人为了生活费，退休之后还要继续上班。 日本经济在过去几十年中面临挑战，人口老龄化和劳动力短缺等问题，为了维持经济竞争力，日本许多公司的依赖员工长时间工作来保持生产效率。 在日本传统的终身雇佣制度虽然正在被逐渐瓦解，但是它仍然留存在。 许多日本人担心失业，因此选择通过加班来表现自己的价值和忠诚度，为此来保住工作。 他们深受儒家思想的影响，强调集体主义和忠诚，在这种文化中，个人的价值往往与其对工作的投入程度直接相关。 日本人普遍认为，工作不仅是个人责任，更是对家庭、公司和社会的责任。 许多日本人退休之后选择继续工作有的是为了保持健康和社交，工作可以让他们保持生活的规律，与外界保持联系。 有的是日本的平均退休金水平并不高，尤其是对于那些在中小企业工作或没有退职金的人来说，仅靠退休金难以维持原有的生活质量。 日本人努力上班是多种因素共同作用的结果，这些因素也就形成了日本独特的工作文化和社会现象。
