弹性退休政策明确：2030至2039年间最低缴费年限不增加 近日，据人社

弹性退休政策明确：2030 至 2039 年间最低缴费年限不增加 近日，据人社部消息，弹性退休政策已经开始实施。该政策为参保职工提供了更多的选择，职工可以根据个人意愿选择提前退休或延迟退休。 其中，一部分网友非常关心在弹性延迟退休到 2030 至 2039 年区间时，最低缴费年限该如何确定的问题。对此，人社部已经定调，在弹性延迟退休后，最低缴费年限不增加。 具体来说，从 2030 年开始，退休年龄不仅要延长，最低缴费年限也要增加，每延后退休年龄 1 年，缴费年限增加 6 个月，也就是半年。到 2039 年，最低缴费年限将从目前的 15 年延长到 20 年。 不过，最低缴费年限的延长是刚性的，而退休年龄的延长是弹性的。这意味着达到退休条件时，必须达到最低的缴费年限，而退休年龄则可以选择提前，也可以选择延后，只要不低于原来的法定退休年龄即可，并且提前和弹性延迟退休的时间不超过 3 年。 例如，王大哥法定退休时间是 2030 年，如果他选择在法定退休时间退休，由于 2030 年的最低缴费年限为 15.5 年，他的最低缴费年限必须达到 15.5 年才能退休。如果王大哥选择提前到 2029 年及之前退休，那么他按照 2029 年对应的最低缴费年限 15 年就可以办理退休，不需要再缴费半年。而如果王大哥弹性延迟 3 年退休，最低缴费年限还是按照法定退休时间 2030 年计算，而不是按照弹性退休时间 2033 年对应的法定最低缴费年限计算。 这一政策的明确，为即将退休的职工提供了更多的选择和灵活性，有助于他们更好地规划个人的退休生活。