最低工资标准低，社保缴费基数高。
这是目前国内多个城市都存在的问题。
比如，上海现在最低工资标准2690元。最低社保缴纳基数7384元。单位缴纳职保的比例为：养老保险费16%；医疗保险费9%（含生育保险）；失业保险费0.5%；工伤保险费基础费率0.16% - 1.52%，共计1895-1995元。个人养老8%，医疗2%，工伤0.5%，共计775元。
企业和个人加起来，最少要缴纳2670元的社保费，仅比最低工资少20块，相当于最低工资的99%。
其他许多地方——尤其是发达地区——的社保缴纳费用和最低工资的比例虽不如上海这么高，但也都超过50%了。
这样的比例，对企业而言是高成本，对个人而言是高支出。
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