她接班一年了，一线员工薪资大幅提升。近日，江苏、济南都在学习讨论杭州六小龙，本

她接班一年了，一线员工薪资大幅提升 。近日，江苏、济南都在学习讨论杭州六小龙，本人大受启发，欣然看到《浙商》杂志，报道称在宗馥莉接班的2024年里，娃哈哈集团在生产端和营销端的一线员工薪资方面取得了显著提升。 据统计，2024年娃哈哈共为一线员工发放了24亿元的薪资，相较于上一年度增加了4亿元。这一涨幅不仅彰显了娃哈哈对员工福利的重视，也反映了企业在宗馥莉领导下的积极变革。 在生产端，一线工人的工资人均增长了23%。这一数字无疑是对工人们辛勤付出的肯定，也是对他们专业技能和工作效率的认可。 在宗馥莉的领导下，娃哈哈更加注重生产线的优化和员工技能的提升，这不仅提高了生产效率，也为员工带来了实实在在的收入增长。 与此同时，在营销端，一线销售人员的工资也实现了人均31%的增长。这一涨幅不仅体现了娃哈哈对销售团队的激励和支持，也反映了企业对市场拓展和销售业绩的高度重视。 在宗馥莉的推动下，娃哈哈不断创新营销策略，加大市场推广力度，从而实现了销售业绩的稳步增长。 值得注意的是，这两端的一线员工人数占到了娃哈哈总人数的93%。这意味着，娃哈哈在提升员工福利方面，并非仅仅针对部分员工，而是广泛覆盖了绝大多数基层员工。 人们看到这一举措不仅增强了员工的归属感和忠诚度，也为企业的稳定发展奠定了坚实基础。