今年以来，广州和深圳的许多医院面临着一个严重的问题——找不到规培生了！曾经可以招收上百名规培生的大医院，现在只能勉强招个十几个。有些挂着规培资格的区医院，或者是经济水平略低的市人民医院，都变成了名不副实，空空如也。现在的规培生们都很精明，对待医院的选择也越来越挑剔。工资低的医院必须让他们学到真本事，提升技术水平；而工资高的医院，就算学不到什么，也能轻松赚钱，减轻生活压力。这样一来，很多医院都被规培生淘汰了。以前的做法行不通了，必须平等对待规培生，让他们学有所成，劳有所得。希望医院能够真正关心规培生的福利，而不是只顾遵守规定和指标。让规培生成为稀缺资源，成为一线城市争相吸引的对象！ 广州深圳医院，招不到规培生了。百名额，如今十几个都难。区医院，市医院，门可罗雀。这帮年轻人精明着呢，挑医院，跟挑对象似的。钱少？技术得硬。钱多？学啥不重要，日子过得舒坦就行。老办法不管用了。得拿出真本事，让小伙子们学有所成，钱包鼓鼓的。医院得动动脑子，别光盯着指标，得关心关心人家福利。这年头，规培生是香饽饽，谁抢到，谁就赢了。现在的情况是，不少医院空着位置，发愁呢。
