鲁比奥最近说要大规模裁员，让美国国际开发署人心惶惶。其实就是要砍掉多余的人，提升效率。大家都知道，很多国家政府都有这个问题，机构人太多，浪费严重。 OECD也警告说，太多官员，效率低，钱花得不值。鲁比奥这回直接下刀，把不需要的人清理掉，能提高工作效率。看起来很狠，但能把资源集中在更重要的事上。 不过裁员之后，剩下的人得拼命干，压力大，工作量也增多，得确保他们不掉链子。管理和工作流程得跟上，不然光裁员没用。 其实这也能给其他国家点启发。如果能像鲁比奥一样，敢于砍掉冗员，资源集中在关键地方，财政压力就能减轻，效率也能提高。国内也有类似问题，政府部门人多，效率低，浪费严重。学鲁比奥简化机构，效果应该会好。 不过，裁员后，工作量增加，剩下的人压力大，得改进流程，不然裁员没意义。怎么做到精简又高效，值得思考。 各位有什么看法，欢迎在评论区讨论！
