职场
最近NBA很热闹，临近交易截止日，各支球队的总经理都在拼命闪转腾挪，大量的球员面临被交易，这是一年一度千万富翁们的职场动荡时刻，观察这群篮球打工人的职场沉浮，也很有趣。
如果你是公司的销售头牌，给公司赚了大钱，拉来了许多大客户，公司因为你升值不少。而你呢，25岁的行业翘楚，才华横溢，有一点巨婴病不是很应该吗，相比你给公司赚到的利益，公司多伺候你一点有什么不对？
可是公司总经理出于一种自卑的心理，用一个“因为不好管理，所以干脆把你优化”的理由，将你送到了一线大城市的一个传统大企业，置换来一个能力不如你，潜力不如你，但业务能力也还行的金牌销售，你听到消息，整个人懵逼了，不是说好我以忠诚对公司，公司以忠诚对我的吗？
这就是25岁超级球星卢卡·东契奇与母队独行侠的故事，东契奇被交易到湖人，换取安东尼戴维斯，引发了NBA的职场地震，各只球队一直以非卖品自居的超级球星们，此时发现自己并不真的安全，在NBA这个职场上，他们也只是一群更值钱的打工仔。
森林狼的头牌球星爱德华兹就对球队总经理喊话，如果你要交易我，请一定提前通知我。
因为按照NBA的球员交易制度，球队对合同期内的球员，拥有自由交换的权力。各支球队的总经理会联合老板，通过高层对话协商交换，并不需要通知队中球员，于是会出现一些很心酸的场面：有的球员刚刚为球队打完球，赢了比赛，面对记者意气风发侃侃而谈，然后就被告知，他被交易了。
湖人队的克里斯蒂就是这样，作为东契奇交易的一部分，他刚为湖人赢了一场球，回到更衣室，发现自己衣柜的铭牌已经被摘掉了。
在NBA这个篮球职场上，聚集着全球400多位篮球精英打工人，他们阶层分明，最顶尖的20多位超级球星，拥有超级顶薪合同，巨大的曝光量，一定的球队话语权，他们是NBA最值钱的驴子，为球队拉磨赚钱。如果说他们是各支球队的销售总监，在他们之下，还有销售经理，金牌销售、销售助理、见习销售。最底层的NBA球员，相当于销售助理/见习销售，他们拿着底薪，朝不保夕，是被裁员与被交易最频繁的人群。
只要是打工人，在任何一个职场上都不该感情用事，千万不要试图与球队真心换真心，更明智的做法，是真心换真金。
勇士队的安德鲁维金斯，2022年帮助勇士夺冠，在大家庭一般的球队氛围和夺冠带来的喜悦里，小伙子冲昏了头脑，他同意降薪，牺牲了许多钱，与勇士队签了新的合同，就在今天，维金斯被打包交易到热火队，换取了球队认为价值更高的老打工人吉米巴特勒。维金斯在过道里与遇到的同事们握手告别，球队的大门在他身后缓缓关闭。
维金斯三十岁了，他牺牲了金钱，并没有换来公司的忠诚。
与他鲜明对比的，是作为交换对象的吉米巴特勒，吉米仔是NBA最顶尖的精英打工人，他在过去几支球队都取得了不俗的成绩，但最终与每一个老东家闹翻。因为吉米仔从不相信职场忠诚这种东西，他打工就是为了赚钱，帮球队取得成绩，球队就要给他更多的钱。因为热火队不愿意给35岁的吉米仔一份大额养老合同，认为不值得继续在他身上花钱，他就大闹一场，主动撕破脸，最终热火被送到勇士，如愿签下了2年1.2亿的新养老合同。
钱在哪里，爱就在哪里，放在任何一个职场，这句话都成立。
作为篮球打工人，要清晰知道自己就是球队的资产，当你打得很好，帮助球队赢球赚钱，你会收获聚光灯、球队的伺候、球馆里球迷们的欢呼爱戴，可要知道这些都是虚假的，当你被伤病困扰，当你老了，当你打的不好，球迷会厌恶你，球队会甩卖你，就像任何一家公司对待自己的功勋员工。
超级球星们因为巨大的商业价值，安全感的幻觉更重一些。普通球员就更清晰自己只是商品的本质。勇士后卫施罗德昨天公开抱怨说，NBA的交易制度就是现代奴隶制，今天他就被勇士交易到了热火队，可事情没有完，热火队随后就将施罗德交易到了爵士队，施罗德坐着不动，就被交易了两次。
最令人唏嘘的是，今日是勇士队与爵士队的比赛，一天被交易两次的施罗德，还没从勇士队打包走人，对面的球队就成了自己新的东家，他可以在赛后拿上行李跟爵士队一起回犹他州了。
没有任何人是安全的，不管NBA如何涂脂抹粉，它也是一个职场，放弃那些虚荣、温情和自我蒙蔽，作为打工人，最好的态度，就是雕琢技艺，打好比赛，让自己保持价值，赚最多的钱。
不要降薪，不要降薪，不要降薪。
当维金斯离开勇士队球馆，五味杂陈的前往热火队时，远在菲尼克斯太阳队的比尔微笑着旁观一切，作为NBA仅存的两位拿到交易否决权的球员，比尔手握大合同，还拥有掌握自己命运的权力——只要他不同意，就能否决球队针对自己的一切交易。
打工人的极品境界，就该是比尔这样啊。
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