工地上焊工师傅连续加了好几天班了，想休息一下，项目经理没同意，说工期紧。刚好焊条用完了，仓库也没有了，新采购的明天到。问项目经理咋办？项目经理说：“既然没焊条了，现在先干点别的，今晚就不用加班了，明天焊条到了再接着干”。
这下焊工师傅可以休息一下了。不曾想，组长说：“没焊条了好办，我骑车到外面先买一些用吧，很快就回来了，不耽误晚上加班用”！说罢就骑着车去买了！ 本来焊工师傅还挺开心的，结果被组长这番操作，晚上又得加班了，心里一肚子火。组长想的是，尽快完工，自己就能拿到相应的奖励了。要是再评上优秀组长，又能再多个千儿八百的，就更美了！
只是，他只顾着自己，却忽略了手下人的感受，显然犯了职场大忌！ 组长算的挺准，果然在下班之前赶了回来。只是他的这个努力，除了项目经理喜欢，其他员工都挺反感的，没人领情，因为他的“准时”，有好几个员工本来能休息的，又不得不加班！ 见到组长，焊工师傅说：你是真“勤快”，项目经理都说了明天再干也是可以的，你却非要出去买，真是一个“好领导”啊。”组长自然知道焊工师傅的意思，只能尴尬的笑笑！ 大家觉得组长这么做妥当吗？
