明天就要上班了，春节结束，准备开工。
过年前的某一天，我去见一个客户，帮他们筹备年会，一起看过场地，聊了细节，明白核心的需求是少花钱办好事。
说完工作，等电梯的时候，我们闲聊了一会，我问她什么时候放假呢？客户苦笑，说她这样的策划岗，要干到最后一天了，其他同事已经开始神游摆烂，坐等过年。突然，她毫无征兆的给我说，好好工作，尽量不要跳槽，因为工作太难找了。
我说何出此言呢，客户说，她们最近放出了招聘信息，大把大把的简历投过来，打开细分，集中应聘的都是地产策划，以及管理岗位，反而基层的销售岗，应聘者寥寥，而她们恰恰不缺策划和管理层，最需要基层员工。
同是策划，我们两个人一起唏嘘，其实这个势头早已出现，两年多前，我在一个文旅公司短暂上班，也逢年底，公司需要招一个策划，简历立刻雪花片一般投过来，都是地产策划人员，有从甲方出来的，有从乙方出来的。
地产策划的好日子真的已经结束了。打开小红书，看地产策划类的帖子，经常看到的是关于行业歧视的议论，许多品牌类公司招策划，会明文拒收地产策划人员，理由给了很多，而我觉得最核心的一条理由，这些公司不肯明说，就是来应聘的人太多了，有足够挑挑拣拣的余地。人不值钱，空缺的岗位才值钱。
曾经地产策划们最引以为豪的就是皮实抗压，不管在开发商做策划，还是在代理公司做策划，在推广公司做策划，随着地产开放的高周转快节奏，所有人都像陀螺一样把自己抽起来，转到晕眩，无论多难的营销任务，无论多压榨的加班时长，无论精神与专业层面多少轮被否定，被摧残、被返工，最终都能咬牙挺过来，熬过这一关，开启下一关。
但现在所有这些人，就像皱巴巴的水果皮，被百般嫌弃，可生活仍要继续，无法自弃，这里没有出路，就去另谋出路，如同水流遇山而绕，遇沟而淌，只要就业市场的形势足够低，找工作嘛，总能一路下流，一路向前。
我对今年的工作很不乐观，大概也并不止我，许多人都抱有同等的心情，过年期间大家抱拳互相恭喜发财，但心里很难期待发财，只是期待有工开，有活做，按月有工资准时发。
许多意想不到都发生在自以为是的预测之外，现在听罗振宇“时间的朋友”，不要再把它当做经济前景的预言，只需要作为一种精神的抚慰：我们还在想办法谋生，我们还在此路不通后努力寻找机会的小路，我们还没有放弃。
AI的突然入局，掀翻的早已不再是职业棋手们的棋盘，DeepSeek充满人性的机巧输出，足够让任何一个打工者毛骨悚然，被替代不再是遥远的事，每一天都在发生着。如果流浪地球三的科技叙事跟不上现实世界的节奏，普通人的步履维艰又有什么值得奇怪。
炮弹落下的时候，排成方阵的士兵无法转身溃退，因为身后是守护的家园，惟一的出路，只能顶着炮火迈步向前。面对新的一年，每一个身在职场的人，能做的大概也只有磨砺专业，放低预期，见机行事，继续向前走。
愿我们得偿所愿。
